事業(yè)單位有四種編制，分別是：全額撥款事業(yè)編、差額撥款事業(yè)編、自收自支事業(yè)編、參公事業(yè)編。

事業(yè)單位(Public Institution)是指由政府利用國有資產(chǎn)設立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。事業(yè)單位接受政府領導，是表現(xiàn)形式為組織或機構的法人實體。事業(yè)單位與企業(yè)單位相比，有以下特征：一是不以營利為目的;二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經(jīng)濟利益的獲取為回報。

01、 參公事業(yè)編

這類崗位編制，一般都是待遇好、晉升空間大的，在工作中，資源都是向這類人傾斜。因此，在這些崗位，只要你不犯很嚴重的錯誤，晉升是很有優(yōu)勢的。

02 、全額撥款事業(yè)編

全額撥款事業(yè)編，這個群體在機關中的工作和公務員沒有差別。由于近些年來公務員的編制比較緊張、人口較多、負擔較重，成立事業(yè)單位在一定程度上就緩解了公務員的工作量，這類招考人數(shù)是比較多的，也就順利成為考生繼公務員之后最好的考編選擇。全額撥款事業(yè)編財政由相關部門或是政府部門直接撥款，其性質(zhì)就和公務員相差不了多少了。

03 、差額撥款事業(yè)編

差額撥款事業(yè)編，他的主要意思是國家財政及相關部門撥款一部分，招聘單位負責一部分財政。很多人對差額撥款事業(yè)單位不是特別看好，覺得待遇肯定會比全額撥款事業(yè)單位差，其實不然，有的差額撥款事業(yè)單位的福利待遇反而更好。

04 、工勤編、臨時工、政府雇員

這三類人當中，政府雇員的福利待遇應該是最好的。很多單位招聘中高級政府雇員，通常年薪都是十幾萬以上。不過，這和應聘者自身的價值有關系，你得要有本事才能成為中高級政府雇員!

工勤編，主要是技術工人。他們大多是有技術但沒有學歷的編制，工資收入比一般事業(yè)編較低、但比社會普通工人的工資要高。

臨時工不算在機關事業(yè)單位編制里面的，只是臨時在政府等機關單位進行工作，不享受事業(yè)編制和公務員的基本待遇。臨時工的待遇比編制內(nèi)的待遇差很多，所以大家看到事業(yè)單位招聘臨時工的時候，要考慮清楚再去。

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