按政策規(guī)定，事業(yè)編制可以調動。但是，真正能夠實現異地調動的很難。

調動的具體程序是：

1、接收單位把你的檔案交給省人事局審批;

2、帶上”事業(yè)單位人員商調表“、”空編使用通知書“、單位現實鑒定材料、調入單位主管部門的函(關于調入某人的函)到人社局辦理調動手續(xù)。人社局負責辦理事業(yè)單位人員調動的部門查看你的材料是否齊全，然后受理，開具”商調函“，人事局核準后由接收單位向你現在的單位遞交商調函;

3、你單位同意調走后需報當地人事局批準，商調函上“同意”要有兩個章：人事部門的和你單位主管部門公章;調入單位主管部門憑著人社局開具介紹信和工資關系轉移介紹信為人社局、財政局，機構編制部門辦理工資和編卡(編制實名使用通知書);

4、商調函發(fā)回接收單位核準，人事局正式發(fā)調函調你的檔案，調檔案完畢后在編制辦注冊，隨時接受通知準備報道。

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