2021-01-11 19:50:53 公務員考試網
文章來源:華圖教育
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一、2021國家公務員考試分數線查詢
二、國家公務員考試面試相關推薦
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三、國家公務員考試面試模擬題
你被錄取為公務員,卻發(fā)現(xiàn)你的頂頭上司——處長,曾經在一次鄰里糾紛中與你發(fā)生過激烈的爭執(zhí),你以后如何處理與他的關系?
【解析】人際關系類
【此題考核核心】溝通協(xié)調能力
【答題主線】表態(tài)+溝通+具體措施
【參考答案】如果我遇到這種情況,盡管會比較尷尬,但是我想只要我抱著一顆真誠的心,冷靜而正確的看待,一定能夠妥善的解決這個問題。我將會采取以下幾個步驟:
第一,主動找我的領導進行溝通,對上次因為鄰里之間的小事而發(fā)生了糾紛表示歉意,表示也是自己處理方式上存在不妥,希望得到他的諒解,同時也希望領導“大人不計小人過”,忘記過去的不愉快。第二,同時向領導表態(tài):現(xiàn)在能有幸成為他的下屬,一定會維護他的權威,服從領導的安排,遵照和執(zhí)行好領導的各項指示。
第三,會請領導放心,自己一定會嚴格要求自己,踏踏實實工作,老老實實做人,干好自己的本職工作,虛心向領導求教,不斷提高自己的業(yè)務能力和水平,與其他同志搞好團結,在領導的帶領下共同開展好工作。
最后,我不會因為之前和領導有過過節(jié),就影響自己工作的積極性和主動性,我還是會端正態(tài)度,以工作為重,同時我也相信我們的領導也會寬容大度地接納我、認可我。
【華圖專家點睛】處理好和領導的非工作矛盾,對一個新錄取的公務員來說非常關鍵。處理不好不僅會進一步擴大矛盾,而且可能會把情緒帶到工作中來,這樣的結果可想而知。所以我們首先要承認錯誤,
向領導表明態(tài)度,我想一般的領導都會接受的。而且以后還是自己的下屬,領導也不希望因為鄰里間的矛盾而再發(fā)生誤解?忌诨卮疬@個問題的時候要從兩個角色來思考,一是從新進公務員的角度想領導希望我如何做,第二個是從領導的角度來思考我希望下屬如何做,這樣對類似這樣的問題就可以迎刃而解了。
四、國家公務員考試面試資料及疑問解答
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