國(guó)考科技部面試比較有特色，采用高壓面談的形式，深度測(cè)查考生綜合素質(zhì)，要求高，難度大，需要充分準(zhǔn)備，核心考查學(xué)生的科技知識(shí)儲(chǔ)備和綜合分析能力，同時(shí)考查考生的思維能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對(duì)考生具有綜合要求，華圖教育在此對(duì)科技部面試考情進(jìn)行分析。

一、司局級(jí)面談，心理素質(zhì)和崗位認(rèn)知要求高

【面試題目1】請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)于所報(bào)考部門和崗位的認(rèn)識(shí)?并結(jié)合自身談?wù)勀銏?bào)考這個(gè)崗位的優(yōu)劣勢(shì)。

【面試題目2】請(qǐng)用一個(gè)動(dòng)物來(lái)形容自己。

【考生問(wèn)題】

1、對(duì)司局級(jí)面談不重視，毫無(wú)準(zhǔn)備;

2、領(lǐng)會(huì)不到領(lǐng)導(dǎo)考查意圖，答非所問(wèn);

3、挖掘不出個(gè)人與崗位的匹配點(diǎn)，人崗匹配不足;

4、對(duì)報(bào)考部門及未來(lái)工作不了解，憑直覺(jué)答題，謬之千里。

【解決辦法】

1、講解司局級(jí)談話的理論真相，重點(diǎn)了解談什么，怎么談;

2、根據(jù)考生個(gè)人實(shí)際情況，一對(duì)一設(shè)計(jì)出題角度，模擬訓(xùn)練所提問(wèn)題;

3、補(bǔ)充采用司局級(jí)面談部門的專項(xiàng)資料，熟悉招考部門情況、工作職責(zé)，分析工作勝任力。

二、注重科技熱點(diǎn) 考查科技知識(shí)

【面試題目】不少高校在評(píng)定教師職稱時(shí)，非常重視人才的“帽子”。例如，注重人才的學(xué)歷、畢業(yè)院�；蛘邔⑷瞬艠s譽(yù)性稱號(hào)作為職稱評(píng)定的限制性條件。對(duì)此，你怎么看?

【考生問(wèn)題】

1、對(duì)科技熱點(diǎn)知識(shí)及科技領(lǐng)域大政方針政策，缺乏必要的了解;

2、對(duì)于部分涉及科技領(lǐng)域的知識(shí)，理解較為片面。

【解決辦法】

1、在課程中專門設(shè)置科技熱點(diǎn)專項(xiàng)訓(xùn)練，幫助學(xué)員解決知識(shí)盲點(diǎn);

2、引導(dǎo)學(xué)生全面準(zhǔn)確看待科技熱點(diǎn)及相應(yīng)科技政策，有效提升辯證思維能力。

三、個(gè)性評(píng)價(jià)活動(dòng) 綜合素質(zhì)要求高

【面試題目】模擬商業(yè)競(jìng)拍，每組有啟動(dòng)資金20萬(wàn)，每競(jìng)拍失敗扣10萬(wàn)資金低于10萬(wàn)不能競(jìng)拍，資金低于0破產(chǎn)，需要與他人融資或是讓別人收購(gòu)，才能復(fù)活，有兩個(gè)選項(xiàng)，選擇人少的組贏錢，其他組扣錢。

【考生問(wèn)題】

1、不了解個(gè)性評(píng)價(jià)活動(dòng)的內(nèi)容、形式等;

2、不理解個(gè)性評(píng)價(jià)活動(dòng)的考查目的，沉溺于評(píng)價(jià)活動(dòng)中忘乎所以。

【解決辦法】

針對(duì)個(gè)性評(píng)價(jià)活動(dòng)的考查目的，設(shè)置個(gè)性評(píng)價(jià)活動(dòng)實(shí)踐專項(xiàng)課程，既有實(shí)踐操作，又有理論剖析與總結(jié)。

推薦閱讀：

【備考圖書】【網(wǎng)絡(luò)課程】【面授課程】

【國(guó)考介紹】【備考指導(dǎo)】【系統(tǒng)詳述】

相關(guān)內(nèi)容推薦：
　　2024年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名學(xué)歷要求|大專|本科|研究生
　　2024年國(guó)家公務(wù)員考試綜合分析
　　2024國(guó)家公務(wù)員考試稅務(wù)系統(tǒng)面試時(shí)間
　　2024國(guó)家公務(wù)員考試稅務(wù)系統(tǒng)面試備考
　　2024國(guó)家公務(wù)員考試海關(guān)面試時(shí)間
　　2024國(guó)家公務(wù)員考試海關(guān)面試備考