無論是國考、省考、事業(yè)單位，還是各類校招面試，抑或是社會(huì)面試，實(shí)際上考察的內(nèi)容和重點(diǎn)相類似，都是通過以行探行、以問試答，以語言表達(dá)以及意義不明確的體態(tài)動(dòng)作為中介，以了解考生內(nèi)在素質(zhì)和心理活動(dòng)的測查形式。長久以來，面試是內(nèi)容重要還是形式重要，是經(jīng)久不衰的討論話題，很多人都認(rèn)為面試答題，那一定是內(nèi)容重于形式，但是，多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)得出了這樣的一個(gè)反饋結(jié)果，那就是面試答題實(shí)際上是形式重于內(nèi)容。經(jīng)過大量的學(xué)員反饋，事實(shí)也卻是如此。筆者對(duì)此的總結(jié)是面試答題，三分內(nèi)容，七分形式。在此，可能很多人會(huì)質(zhì)疑我在否定答題內(nèi)容的重要性，非也，筆者澄清一下，在面試答題的過程中，是先有形式，后有內(nèi)容，在形式充分把握好的基礎(chǔ)上，當(dāng)然要進(jìn)行內(nèi)容的提升，否則，也很難考一個(gè)高分。如果只有內(nèi)容沒有形式，試想一個(gè)考生表達(dá)形式不是很好，磕絆斷續(xù)現(xiàn)象非常多，而且還帶有很多連接詞，諸如：嗯、啊、這個(gè)、那個(gè)、然后、完了、完了還說等等，像這樣的表達(dá)形式很難能夠被考官認(rèn)可，自然你的內(nèi)容就顯得不那么重要了，你想啊，考官都聽不下去了，他會(huì)關(guān)注你的內(nèi)容嗎?當(dāng)然不會(huì)。所以，面試答題，形式的重要性不言而喻。本文從如下三個(gè)方面闡述如何把握好面試的形式。

第一，個(gè)人形象不容忽視。面試、面試顧名思義，就是面對(duì)面的觀察和交流，如果形象不重要，那就不能稱之為面試了，那面試和筆試又有什么區(qū)別呢?事實(shí)證明在面試過程中，個(gè)人形象的確是非常重要的，在2020年廣東省考的時(shí)候，面試通知上要求考生要全程佩戴口罩，但是在考試結(jié)束的時(shí)候，考官要求全體考生(廣東2020年省考采用的是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式)摘下口罩，觀察考生的個(gè)人形象，事實(shí)證明形象好、氣質(zhì)佳的考生確實(shí)能夠讓考官眼前一亮。雖然考官打分表上顯示儀態(tài)儀表是五分，但是，在實(shí)際考試過程中，形象的分值絕不是僅僅的五分，因?yàn)檫@是一個(gè)無形的分?jǐn)?shù)。

要想提高個(gè)人形象，首先就是著裝，建議著裝略顯正式，如果是事業(yè)單位的考試，男生可不必打領(lǐng)帶，因?yàn)�，事業(yè)單位的工作人員，本身就是最接近群眾的工作者，如果打扮的太過正式反而顯得不親民，給人一種高高在上的感覺，整體上是不倫不類的，效果反而不好。女生要注意可以化淡妝，但不可濃妝艷抹，不建議噴涂香水，考生喜歡的味道，可能考官并不是很喜歡，如果考場上有女考官更要注意。女考生不建議佩戴首飾，如果想佩戴，可以戴一件，但是不要太夸張，要注意質(zhì)地。女考生可以穿高跟鞋，但要注意鞋跟的高度不要超過五厘米，如果女生身高比較高，或是平時(shí)也不穿高跟鞋，也可以穿平底鞋。另外，建議女考生頭發(fā)不要焗成很怪異的顏色，比如白色或是綠色，最好是保持本色，還有一點(diǎn)特別重要，就是女考生一定不要披肩發(fā)，一定要把頭發(fā)扎起來或是束起來，還要做好對(duì)碎散頭發(fā)的打理，女考生給考官的感覺，最好是干練為上。另外女生的劉海不宜過長，最好不要遮住眉毛。

第二，語言表達(dá)是根基。面試不可能讓考生去實(shí)操，所以，一定要通過語言表達(dá)呈現(xiàn)出來，而一個(gè)好的語言表達(dá)形式是可以給考官一個(gè)舒服的感覺，讓考官耳目一新，產(chǎn)生喜歡聽下去的意愿，一個(gè)好的語言表達(dá)形式，對(duì)考生取得高分一定是一個(gè)正向因子，這點(diǎn)毋庸置疑。如何用一個(gè)考官喜歡的語言表達(dá)形式來贏得考官的信任呢?首先就是要聲音洪亮，這里不是要求考生扯嗓子去喊，而是希望考生在原有音量的基礎(chǔ)上，盡量大一點(diǎn)聲，一定要保證在3-5米之外的考官不費(fèi)力就能清晰地聽到，如果聲音過小，一方面，考官聽得費(fèi)力，如果考官一直聽不清楚考生的答題，考官不太可能為這樣的考生打高分。另一方面，聲音太小是不自信的表現(xiàn)，在整個(gè)面試過程中，自信真的是太重要了，一個(gè)自信的考生會(huì)給考官留下深刻的印象，會(huì)吸引更多考官的關(guān)注，聲音洪亮是高度自信的表現(xiàn)。其次是一定要流暢，流暢可以說是面試形式的重中之重，流暢自信的表達(dá)可以吸引考官更多的注意力，讓考官愿意聽下去、想聽下去，事實(shí)證明娓娓道來型的語言表達(dá)是考官比較欣賞的。如果在表達(dá)過程中有抑揚(yáng)頓挫，聲音有起伏感，那就更好了。再次就是一定要保證邏輯層次清晰，最好是分點(diǎn)闡述，建議分成三到五點(diǎn)，點(diǎn)太少顯得內(nèi)容少，很難支撐論點(diǎn)，點(diǎn)太多顯得過于混亂，有的考生在答題過程中，一句話一點(diǎn)，分了七、八點(diǎn)反而顯得不好，這些需要考生謹(jǐn)記。

第三，眼神交流不可或缺。我們?cè)谂c人溝通交流的時(shí)候，看著對(duì)方，與溝通對(duì)象有最為直觀的眼神交流，是保證有效溝通的一個(gè)非常重要的形式，是對(duì)溝通對(duì)象的最起碼的尊重，在面試過程中亦是如此。如果在整個(gè)考試過程中不敢看著考官答題，首先給考官的感覺是不自信，再就是也會(huì)影響到分?jǐn)?shù)。我們?cè)诖痤}過程中，盡量要做到看著我們的考官，我們要與其有眼神交流，不用每個(gè)考官都照顧到，因?yàn)樵诳荚囘^程中，不是每個(gè)考官都看著我們，有的考生在考試過程中，把所有的考官掃視了30多圈，這顯然是不合適的。有的考生太過關(guān)注眼神交流了，而自己說的是什么自己都不知道，顯然也是不合時(shí)宜的。如果交流影響到了正常答題，或是有的考生與考官交流就說不出來話，這樣的考生要注意了，不要為了交流而交流，我們最終還是要以說出來為前提，如果實(shí)在不能交流就算了，也不要勉為其難。

綜上所述，在整個(gè)面試過程中，形式是基礎(chǔ)、是前提、是根基，只有把形式提高上去了，才會(huì)達(dá)到事半功倍的效果，才能給考官留下深刻的印象，才有可能考一個(gè)比較高的分?jǐn)?shù)。所以，希望廣大考生朋友，一定要注重面試形式，在把形式把握好的前提之下，再注意對(duì)內(nèi)容的修煉，兩者缺一不可。

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