2021-07-07 09:27:26 公務(wù)員考試網(wǎng)
文章來源:浙江分院
孔子曾言:“張而不弛,文武弗能;弛而不張,文武弗為;一張一弛,文武之道也。”現(xiàn)如今,這句話依舊有著深刻的指導(dǎo)意義。當前,我國經(jīng)濟發(fā)展迅猛,科技日新月異,中國速度讓世界矚目。但是,在這樣快速發(fā)展的態(tài)勢下,浮躁也成為了一種普遍的社會心態(tài)。教育要趁早,就業(yè)要搶先,畢業(yè)就買房,愛情變速配……人們的生活質(zhì)量下降,社會的“求快風(fēng)氣”也日益加劇。因此,想要實現(xiàn)和諧發(fā)展,就需要在快慢之間尋求平衡點。
個人的成長需要平衡快與慢的關(guān)系。萬物的發(fā)展都有其規(guī)律可循,個人的成長也同樣需要遵循一定的規(guī)律。違背這種發(fā)展規(guī)律,急于求成,不僅不會助力人的成長,還會對人的成長起到阻礙作用。當代社會,部分家長為了讓孩子“不輸在起跑線上”而頻繁給孩子報各類輔導(dǎo)班,這種“超前教育”不僅達不到教學(xué)的效果,還增加了孩子的學(xué)習(xí)負擔,使得學(xué)生對課程產(chǎn)生了抗拒心理,影響了孩子的學(xué)習(xí)效果;各類“速成班”的涌現(xiàn)導(dǎo)致很多人形成了一種“速成習(xí)慣”,讓人變得急功近利。這些人的本意都是為了獲得更好更快的成長,但是,只追求“快”而忽視了個人成長的客觀規(guī)律,結(jié)果適得其反。可見,個人的成長需要尊重客觀規(guī)律,平衡快與慢之間的關(guān)系,才能獲得良性成長。
企業(yè)的發(fā)展需要平衡快與慢的關(guān)系。對于企業(yè)而言,只有保持高速的反應(yīng)能力和行動能力,才能抓住機遇,實現(xiàn)飛躍。但是任何事物都是質(zhì)和量的統(tǒng)一體,超過特定的范圍,事物就會向其對立面轉(zhuǎn)化。這個道理對于企業(yè)發(fā)展同樣適用。曾經(jīng)的PPG借助互聯(lián)網(wǎng)的力量,創(chuàng)新商業(yè)模式,在短短一年多的時間里躋身國內(nèi)市場前三甲,一度被譽為“服裝業(yè)的戴爾”。但為了尋求更快的發(fā)展,追求更高的經(jīng)濟效益,PPG盲目擴大生產(chǎn)并投入巨額資金進行推廣,過度注重營銷,卻接連被曝出貨品質(zhì)量投訴,最終不但丟掉了行業(yè)老大的地位,而且官司纏身。這樣盲目謀求經(jīng)濟效益,只注量的積累而不注重質(zhì)的把握,看似走得很快,其實是“涸澤而漁”。因此,企業(yè)要想能夠獲得持續(xù)性的發(fā)展,不僅需要快速的應(yīng)變能力,更需要學(xué)會在高速發(fā)展的同時,注重對產(chǎn)品質(zhì)量的把控,主動降速,以退為進,才能走的更遠更好。
社會的進步需要平衡快與慢的關(guān)系。后工業(yè)時代,人們開始追求以幸福為導(dǎo)向的生活,這正是社會文明進步的表現(xiàn)。而這種幸福生活需要人們平衡好快與慢的關(guān)系。然而,當前社會仍有大部分人不能達到這種快慢平衡的狀態(tài)。工程師頻繁跳槽、員工申請自愿放棄休假、 “九九六”的工作制度……據(jù)估算,我國每年因過勞而去世的人多達60萬。這種快節(jié)奏的生活方式不僅損害了人們的身心健康,還造成了家庭關(guān)系的疏離。選擇這種快節(jié)奏的生活方式本意就是為了追求幸福生活,但這種做法卻背離了“求快”的初衷。因此,人們應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,找到兩者之間的平衡點,既要在工作時珍惜時間,提高效率,又要學(xué)會從快節(jié)奏的工作中走出來,調(diào)整身心狀態(tài),享受休閑的生活,只有這樣才能真正擁有幸福生活,從而推動社會的文明進步。
快是一種質(zhì)量,慢是一種智慧,這兩種節(jié)奏并不沖突,而過快或者過慢都會導(dǎo)致失衡,因此,不管是個人的成長還是企業(yè)的發(fā)展,或是社會的進步,都需要把握好兩者之間的關(guān)系,找到它們之間的平衡點,才能穩(wěn)步前行。
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