無論是在國家公務(wù)員或省級公務(wù)員面試中，綜合分析能力都是考察的重點(diǎn)。在考官的面試評分表中，明確提到要求考察考生的：通過歸納、演繹等推理過程，準(zhǔn)確理解、把握事物的本質(zhì)和內(nèi)在聯(lián)系，解決問題的能力。在結(jié)構(gòu)化面試中，有兩種題型都在重點(diǎn)考察我們的綜合分析能力，一種叫現(xiàn)象認(rèn)知類，一種叫職業(yè)認(rèn)知類。這兩種題型中往往職業(yè)認(rèn)知更難讓人入手，所以下面我們簡單了解下綜合分析當(dāng)中的職業(yè)認(rèn)知。

一、題型概述

職業(yè)認(rèn)知類題型作為公務(wù)員面試中的一個(gè)小題型，即在要求考生對一些名言警句、領(lǐng)導(dǎo)人言論和一些寓言故事等結(jié)合自身或者崗位談看法、認(rèn)識、理解等。旨在通過一句話或多句話讓考生從中談理解、啟示，實(shí)際在通過此題型考察個(gè)人的價(jià)值觀念。通過題干的設(shè)問不同，我們可以把職業(yè)認(rèn)知類題目題目大致分為三類：名言警句型、領(lǐng)導(dǎo)人言論型和寓言故事型。名言警句類型，就是題干中會出現(xiàn)一些名言警句、俗語諺語等，讓考生談?wù)劺斫狻ｎI(lǐng)導(dǎo)人言論類型就是考察考生對領(lǐng)導(dǎo)人說過的一些言論談?wù)勛约旱睦斫�，近幾年，常以�?xí)近 平總書記說的言論為主。寓言故事類就是題干給出一個(gè)寓言或生活故事，其中蘊(yùn)含著一定的價(jià)值觀念或賦有為人和處事道理，讓你談?wù)劺斫饣蚩捶ā?/p>

二、答題思路

首先我們要了解，公務(wù)員面試都是在考察我們是否具備政府思維，所以在我們的所有面試答題中，整體答題結(jié)構(gòu)都為總——分——總。那么作為我們公務(wù)員面試中的一個(gè)小題型，職業(yè)認(rèn)知類題型的整體答題結(jié)構(gòu)自然也為總——分——總。雖然整體答題結(jié)構(gòu)一致，但是，在答題方法上職業(yè)認(rèn)知類題型有自己的特色。那么職業(yè)認(rèn)知類題型的答題方法是怎樣的呢?亮明觀點(diǎn)——論證觀點(diǎn)——聯(lián)系實(shí)際。

亮明觀點(diǎn)，即抓取題干中的關(guān)鍵詞，結(jié)合語境，對關(guān)鍵詞進(jìn)行解釋說明。

論證觀點(diǎn)，即通過擺事實(shí)講道理的方式論述關(guān)鍵詞之間的邏輯關(guān)系。

聯(lián)系實(shí)際，即結(jié)合自身或崗位闡述題干中為人處事的道理。

三、高分技巧

1.多背。職業(yè)認(rèn)知類題型之所以是我們難以入手的題型，是因?yàn)閷τ诿�言警句、總書記的講話積累過少，以至于出現(xiàn)在題干中不明白其中含義，這就需要我們平時(shí)在空閑的時(shí)間多關(guān)注一些官方媒體，比如說人民網(wǎng)、央視網(wǎng)，或者是人民時(shí)評等，從中了解一些人們關(guān)于不同事件的看法。

2.多記。俗話說，好記性不如爛筆頭，對于積累的各種名人名言、熱點(diǎn)事件應(yīng)學(xué)會做好筆記，按照一定的類別記錄清楚，方便下次看到類似的題干可找到相應(yīng)的論據(jù)作為支撐，而這些筆記中的民生熱點(diǎn)，對于將來我們走到了公職隊(duì)伍，也能為我們解決問題提供依據(jù)。這些語言的積累，知識的深度與廣度，用在面試答題中可以向考官展示我們的學(xué)識，從而能夠脫穎而出拿到高分。

3.多想。思考一直都是學(xué)習(xí)中最好的進(jìn)步方式，在面試學(xué)習(xí)中，我們要學(xué)會兩種思考，第一種，對一句名言警句、熱點(diǎn)現(xiàn)象要進(jìn)行自己的思考，思考的方向是：是什么——為什么——怎么辦，也就是我們正常的答題邏輯。第二種，要不斷思考題與題之間的相關(guān)性，對于本質(zhì)相同但題干表述方式不同的題型，要自己學(xué)會辨別并歸類，為自己節(jié)省時(shí)間，提高技巧。

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