面試是我們想成為合格公務(wù)員的必經(jīng)之路，隨著對(duì)公職人員表達(dá)能力的要求越來(lái)越高，面試在整個(gè)公務(wù)員考試中的占比也越來(lái)越重。就黑龍江而言，筆試占總成績(jī)的百分之六十，面試占百分之四十。然而，在山東省以及一些其他的省份面試占比高達(dá)百分之五十，與筆試相同。此外，面試的考察的形式除了常規(guī)的結(jié)構(gòu)化面試，黑龍江省今年省直部分崗位還出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)化小組的考試形式，吉林省和廣東省的面試也連續(xù)多年考察無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組。由此可見(jiàn)，面試考察的形式也越來(lái)越多樣。如何在面試考場(chǎng)上取得90+的高分，如何在筆試劣勢(shì)的情況下逆風(fēng)翻盤就需要把握一定的面試技巧。

目前來(lái)講，經(jīng)過(guò)十幾年的摸索與教研，對(duì)于面試答題的理論和方法還是比較成熟和完善的，不少學(xué)員通過(guò)這樣的理論和方法取得了不錯(cuò)的成績(jī)成功上岸。但是，對(duì)于一些對(duì)自己要求較高、或者大分差逆風(fēng)翻盤的學(xué)員來(lái)說(shuō)就需要具備更多答題上的優(yōu)勢(shì)，破除模板和套路。華圖教育真對(duì)這樣的需求推出了政府實(shí)務(wù)式答題，獨(dú)創(chuàng)V5面試體系，破除模板和套路，讓答題與實(shí)際工作更貼近，與實(shí)際生活更靠近。通過(guò)該體系的培訓(xùn)學(xué)員可以彌補(bǔ)自身工經(jīng)驗(yàn)的不足，了解政府與生活中實(shí)際場(chǎng)景，讓答案針對(duì)性更強(qiáng)、更靈活。

除此之外，我們還需要具備些什么呢?

第一就是得體的著裝。公務(wù)員面試是非常嚴(yán)肅考試，所以嚴(yán)肅、得體的著裝是非常有必要的。但是，考試時(shí)一水的白襯衣黑西服也會(huì)給考官帶來(lái)審美疲勞，無(wú)法突出個(gè)人特點(diǎn)，因此，在著裝上也要有一些小心機(jī)。例如，男生西裝選擇不多，但是一定要合體才會(huì)顯得人很精神，因此，量身定做西裝是十分有必要的。此外，在服裝的材質(zhì)上盡量選擇材質(zhì)好一些的，尤其避免一些白襯衣材質(zhì)差導(dǎo)致的透光現(xiàn)象。在顏色的選擇上，也可以用一些深藍(lán)色、深灰色來(lái)替代純黑色，體現(xiàn)出個(gè)人特色。女生在服飾上就有更多選擇了，可以用一些西服裙來(lái)代替?zhèn)鹘y(tǒng)不顯體型的西褲，也可以穿著一些帶有裝飾性的元素的襯衣，體現(xiàn)女性的特點(diǎn)。

第二當(dāng)屬良好的交流感。我們很多學(xué)員答題的內(nèi)容并不差，但是答題的外在表現(xiàn)卻并不亮眼，甚至很多時(shí)候都不能把良好的答題內(nèi)容完全的展現(xiàn)出來(lái)。部分同學(xué)把面試當(dāng)成“答題”，不與考官互動(dòng)，背誦感強(qiáng)，面部表情僵硬。這都是考試的大忌，面試不僅僅是考試，更是與考官的一次交流。通過(guò)題干中的現(xiàn)象讓考官了解你，展現(xiàn)自己的理解能力、表達(dá)能力才是最重要的。

第三還應(yīng)具備一定的場(chǎng)景感。很多考題來(lái)源于生活，處理群眾的矛盾、在社區(qū)公園組織一場(chǎng)賽跑、在學(xué)校組織一場(chǎng)防火演習(xí)等，這些都充滿了生活場(chǎng)景，如果不能對(duì)生活場(chǎng)景有一個(gè)全面的了解，不能結(jié)合這些場(chǎng)景的特點(diǎn)去解決問(wèn)題就能難把這種題型答出特色和高度。

可見(jiàn)，只要經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，再具備以上三個(gè)小技巧一定可以在面試考場(chǎng)上所向披靡!

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