2021-09-24 16:51:20 公務(wù)員考試網(wǎng)
文章來源:華圖教育
大家好,我是永恒老師,本期我來給大家介紹一下海事系統(tǒng)的與眾不同和薪資待遇。
1.海事是干什么的。
如果把海事局對比陸地上的單位,那么海事局就是海上交警,交警管理的是車輛,海事局對口的是船舶,跟船舶、船員有關(guān)的幾乎所有的業(yè)務(wù)都?xì)w海事局來管。海事局的工作整體可以劃分為四類,即三保一維護(hù),分別是保障水上交通安全、保護(hù)海洋環(huán)境清潔、保護(hù)船員整體權(quán)益、維護(hù)國家海上主權(quán)。
整個海事系統(tǒng)分為直屬海事局和地方省級海事局,直屬海事局主要負(fù)責(zé)全國沿海省市和長江、黑龍江、珠江水域的水上交通安全工作,主要包括15個直屬局和三個航保中心(事業(yè)編招考),地方省級海事局負(fù)責(zé)內(nèi)陸地區(qū)水上交通安全工作,通常下設(shè)在所在省份的交通運(yùn)輸廳,兩者無隸屬或領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,每年11-12月份招錄的國考主要是直屬海事局,具體崗位設(shè)在各分支局,直屬局不直接設(shè)崗位。
2.薪資待遇
海事的工資是由中央財政撥發(fā),參照不同城市的生活標(biāo)準(zhǔn),各地海事局的薪資也不一樣,因為這里邊有一部分補(bǔ)貼參照地方標(biāo)準(zhǔn),海事的工資大致都包括職務(wù)工資、級別工資、崗位工資、津貼補(bǔ)貼等等,有的地區(qū)還會有比較可觀的住房補(bǔ)貼。整體來講,南方地區(qū)還是要較高于北方地區(qū)的,沿海事地區(qū)高于內(nèi)陸地區(qū),當(dāng)然,這也是要參照所在城市發(fā)展水平的,目前來看江蘇的長江沿江城市,像常熟、鎮(zhèn)江工資相對來說比較高,北方的山東、河北、遼寧工資普遍都不高。
海事的福利待遇還是可以的,像誤餐費(fèi),取暖費(fèi),高溫補(bǔ)貼,十三個月的工資,精神文明獎、 應(yīng)休未休年休假補(bǔ)貼、績效獎(僅個別單位發(fā)放)等等,不同的地區(qū)可能標(biāo)準(zhǔn)稍微有所差別。另外,大部分海事單位都有自己的食堂,并且為新進(jìn)人員給提供宿舍,在后勤保障方面,單位還是比較體貼的,所以如果你不向往非常奢侈的生活,那么海事的薪資還是可以讓你和你心愛的另一半過上不錯的生活的。
3.晉升
除了工資福利待遇,大家想必最關(guān)心的是自己今后的仕途會怎樣,下面給大家講講晉升這一塊。目前全國行政編制人員實施職務(wù)與職級并行,當(dāng)然海事也不例外,職務(wù)方面這個因人而異,根據(jù)個人的能力不同,機(jī)遇不同,會有較大的差異,在這里不過多講述。新進(jìn)人員一般專科學(xué)歷的來單位是二級執(zhí)法員,從近幾年來看,基本上招錄的很少,本科學(xué)歷的一年試用期后任一級執(zhí)法員,碩士研究生和博士研究生也是一級執(zhí)法員,但是他們分別享受四級主辦和二級主辦待遇,也就是工資要比一般的一級執(zhí)法員高的多。這個可以總結(jié)為:新人待遇看學(xué)歷,學(xué)歷越高,待遇越好。從目前的政策來看,海事系統(tǒng)的公務(wù)員按照以本科身份進(jìn)入單位,如果走職級線路,在單位沒有任何政治污點(diǎn)的話,普通人員到退休至少可以升遷至一級主辦,這個還是能夠保證的。
海事升遷靠遴選和個人業(yè)務(wù)能力。海事系統(tǒng)的晉升渠道還是比較透明公正的,這個要比地方系統(tǒng)好的多,大家有能力可以參加中央和省市的遴選,通過考試進(jìn)入到更高級別的單位。或者通過直屬局內(nèi)部選任進(jìn)入到直屬海事局,這個層面的選任相對來說競爭小一些,報考人數(shù)一般在十幾人,甚至特殊崗位三兩個人,但是公平性相對而言要比中央、省市的遴選要差一些。再者在自己的崗位上多多研究業(yè)務(wù),爭取做出成績,并且能夠獨(dú)當(dāng)一面,早晚會得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識和重用。無論是哪個系統(tǒng),哪個崗位,還是在于事在人為,大家需要做的就是好好在崗位上奉獻(xiàn)青春就可以。
4.調(diào)動
海事的特別福利:直屬局內(nèi)部調(diào)動相對容易。這是大家比較關(guān)心的另一個問題,工作調(diào)動問題,在同一個直屬局內(nèi)的分支局調(diào)動還是比較頻繁的,這個比在地方工作有優(yōu)勢,也就說大家在省內(nèi)調(diào)動工作的幾率要大的多,跨省調(diào)動的幾率也有,但是難度大一些,從前年開始每個直屬局有1-3個名額可以調(diào)配。現(xiàn)行政策的硬性指標(biāo)是在本直屬海事局工作滿五年才有資格申請,如果大家的另一半在別的沿海城市,大家就不用在為這個問題過分焦慮了,想一想五年其實也很短暫。
本期我們帶著大家更加深入的了解了海事福利待遇和晉升渠道,想必大家對我們海事滿懷期望,正想躍躍欲試,預(yù)祝大家都能夠成功上岸,為海事的建設(shè)增磚添瓦。
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