面試是在選拔人才的過程中，面試官通過面談的方式全方位的了解應(yīng)聘者是否符合崗位的要求，從而決定是否錄用。要想在面試中脫穎而出，成為眾多面試者中的佼佼者，以下幾點可以幫助你在面試當中成為崗位的天選之子。

禮儀方面

政府工作人員要具備一定的政府禮儀素養(yǎng)，所以，禮儀也是面試過程中考察的一部分。

衣著

男生：

衣服：藏青色/黑色為主的西服

領(lǐng)帶：與衣服搭配，切記圖紋夸張

襯衫：白色/淺藍色為主

鞋襪：以黑色為主，襪子顏色避免白色及紅色

腰帶：黑色，避免夸張綴施

女生：

衣服：藏青色/黑色/灰色/為主，可以有更多的選擇

襯衫：淺藍色/白色/粉色，具備多種選擇的可能性

鞋襪：3-5cm高跟鞋(依身高調(diào)整)、膚色襪子

妝容

男生：面容清潔，不化妝，發(fā)型要求前不附額、側(cè)不及耳、后不蓋領(lǐng)

女生：淡妝、馬尾、不戴首飾

行為舉止

走姿：

挺胸抬頭、手臂自然擺動，忌同手同腳、僵硬、松垮，要體現(xiàn)精氣神。

站姿：

男生：雙腳分開與肩同寬，雙手自然下垂貼褲縫，平視前方

女生：雙腳并攏、雙手交疊放于小腹，平視前方

坐姿：

男生：坐于椅子3/1處，雙腳分開與肩同寬，小腿與大腿垂直，雙手交叉放于桌面，挺胸抬頭。

女生：坐于椅子3/1處，雙腳并攏，小腿與大腿垂直，雙手交疊放于桌面。

表情：

眼神與考官有交流感，面部表情自然，忌翻白眼、吐舌頭、皺眉扥。

語言

語言流暢、清晰、語速適中，忌口頭禪、斷句錯誤、不流暢。

內(nèi)容方面

面試的目的在于考察應(yīng)聘者的思想、素質(zhì)、行為，應(yīng)聘者通過答題發(fā)表自己的見解，反應(yīng)自身的認知水平和實踐能力，所以答題成為面試中最重要的內(nèi)容，那么，答題內(nèi)容應(yīng)該做到哪些方面才能成為最后的勝利者呢?

表達清晰

音量：大小適中，寧大勿小

音調(diào)：抑揚頓挫，切忌平緩

語速：語速適中，220~240字/分鐘

獨立看法

面試官需要通過答題看到考生的思想，所以要有自身的見解和想法，切忌在答題的時候一味地背模板。

見解深刻

只是能表達觀點并不能在面試中突出，要想拿高分，需要考生對事物進行評價或解決的過程中有自己獨特且合理的想法，對事物的看法較為深刻，分析透徹，能夠透過現(xiàn)象看本質(zhì)，才能避免千篇一律，贏得面試官的青睞。

有邏輯性

表達的過程中要符合前后順序、輕重緩急、以人為本、先知后行等邏輯，表達由淺到深，娓娓道來，切忌表達無次序性和邏輯性。

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