有一些上岸鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小伙伴和我交流，覺得自己考到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，職級(jí)低責(zé)任大事情多，感到很沮喪。初任培訓(xùn)的時(shí)候看到其他縣直省直的小伙伴意氣奮發(fā)地規(guī)劃未來，自己每天卻面朝黃土背朝天，進(jìn)步的機(jī)會(huì)少之又少。我認(rèn)為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)確實(shí)辛苦，但只要端正心態(tài)，積極進(jìn)取，很快就會(huì)逆襲。

不要讓機(jī)會(huì)從你身邊溜走

某種意義上來說，公務(wù)員的工作環(huán)境和大學(xué)時(shí)類似，同事和工作內(nèi)容都較為固定。新考錄的小伙伴想跳出現(xiàn)有的工作圈，首先要做到讓別人關(guān)注自己，這個(gè)“別人”不僅指領(lǐng)導(dǎo)，還指縣直或市直缺人的大單位。

比如我們可以經(jīng)常參加各類競賽，我身邊有一位小伙伴，剛到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就被派去參加普法知識(shí)競賽，這位小伙伴悉心準(zhǔn)備后取得了全縣一等獎(jiǎng)的名次，之后縣司法局邀請(qǐng)她加入全縣代表隊(duì)參加了全市競賽，雖然沒有取得名次，但是她豐富的知識(shí)儲(chǔ)備贏得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。很快，她就被借調(diào)到縣司法局工作，兩年以后趕上司法所長換崗，她被推薦為某一個(gè)基層司法所代理所長。

當(dāng)然，這只是個(gè)例，不可能每個(gè)人都這么幸運(yùn)通過參加一次競賽改變?nèi)松�。有的小伙伴每天在單位垂頭喪氣，張口閉口就是自己沒機(jī)會(huì)沒背景，領(lǐng)導(dǎo)推薦他去參加競賽，他反而覺得領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)給他安排工作，機(jī)會(huì)送到了他面前都不自知。我要說的是，沒抓住機(jī)會(huì)和沒機(jī)會(huì)是兩件事，同樣的機(jī)遇被別人抓住了這才最讓人懊悔。和前面那位小伙伴一起參加競賽的人很多，被選中的幾率是一樣的，但只有她真正認(rèn)真對(duì)待，從而成為那個(gè)幸運(yùn)兒。

重視年輕的朋友圈

鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作相對(duì)縣直機(jī)關(guān)更為閉塞，和其他縣直單位交流的機(jī)會(huì)也較少，這就要求我們小伙伴要重視自己的朋友圈，要經(jīng)常和其他單位的同齡人保持聯(lián)系。

一方面的原因是這些小伙伴會(huì)經(jīng)常分享工作心得，還有一些市縣動(dòng)態(tài)。比如A鎮(zhèn)的鎮(zhèn)長要調(diào)入B鎮(zhèn)擔(dān)任黨委書記，B鎮(zhèn)的小伙伴如果在黨政辦工作，就可以向A鎮(zhèn)小伙伴要一些之前為這個(gè)書記擬定的講話稿，提前摸清書記的講話風(fēng)格，快速縮短磨合期。所有單位都缺寫材料的人，尤其是給書記寫的材料很多都要上報(bào)，比如市委辦、政府辦這樣以文字立足的實(shí)權(quán)單位，熱衷于在上報(bào)的材料里篩選“筆桿子”調(diào)入。

另一方面的原因是小伙伴之間可以相互介紹資源。如果一個(gè)單位缺乏某一類型的人才，領(lǐng)導(dǎo)一般會(huì)詢問身邊的人有沒有認(rèn)識(shí)的符合要求的人選。這時(shí)市直或者縣直的小伙伴就能發(fā)揮很大作用，如果你的朋友圈有這些小伙伴，他們第一時(shí)間想到你并向領(lǐng)導(dǎo)推薦，或許這就是你人生跨越的途徑了。雖然現(xiàn)在很多地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員都有五年的服務(wù)期限制，但實(shí)際并不影響借調(diào)和提拔。

尊重身邊每一個(gè)人

鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部，每一個(gè)看起來都平平無奇，但你永遠(yuǎn)不知道你這些平平無奇的領(lǐng)導(dǎo)同事之間都有什么聯(lián)系。所以做好自己的本分，低調(diào)謙和才是正確的工作打開方式。

第一不要得罪領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，小伙伴們會(huì)感覺到在鄉(xiāng)鎮(zhèn)其實(shí)沒有嚴(yán)格的上下級(jí)之分，工作實(shí)在太忙了，分管領(lǐng)導(dǎo)也要卷起褲腿下地干活。有些小伙伴上崗之后就有點(diǎn)膨脹，覺得自己大城市來的高學(xué)歷，怎么著也比中專畢業(yè)的副鎮(zhèn)長要強(qiáng)，這種態(tài)度是萬萬不可取的。芝麻官也是官，在你提拔任用或者選調(diào)考走的時(shí)候，分管領(lǐng)導(dǎo)是必談的環(huán)節(jié)，而且分管領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度會(huì)影響主要領(lǐng)導(dǎo)的決策，決定著領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不會(huì)在你的商調(diào)函上簽字。

第二同事之間相親相愛。鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于歷史原因，年齡斷層很嚴(yán)重，年齡大的老同志快要退休，年輕的還沒有遞補(bǔ)上來，一些小伙伴到崗之后，會(huì)發(fā)現(xiàn)老同事的工作效率簡直還停留在上個(gè)世紀(jì)，產(chǎn)生一些抵觸情緒。

小伙伴們要牢牢記住一個(gè)詞“物傷其類”，就是你對(duì)這位老同事是什么態(tài)度，那你在那些和他年齡相仿一起工作了幾十年的同事心里就是什么品性。一個(gè)老同事說你好，不一定所有老同事都會(huì)說你好，但是一個(gè)老同事說你不好，那么所有老同事都會(huì)認(rèn)為你不好。舉個(gè)例子，兄弟單位有個(gè)小伙伴遴選筆面雙第一，但就因?yàn)槠匠９ぷ髦泄ぷ髯黠L(fēng)有些張揚(yáng)，到考察環(huán)節(jié)單位老同事集體請(qǐng)假了，沒有人去給他談話。雖然最后主要領(lǐng)導(dǎo)出面幫他圓了回來，但在全省都造成了不好的影響。

宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍。我身邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，基本兩年之內(nèi)都有不小的進(jìn)步，比縣直的要快很多。有一部分是兩年之后就提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，有一部分是借調(diào)到其他單位待五年服務(wù)期滿后辦理手續(xù)。所以上岸鄉(xiāng)鎮(zhèn)，既是挑戰(zhàn)更是機(jī)遇，小伙伴們只要練好基本功，耐心等待，逆襲成功指日可待。

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