2020年，是偉大的一年，在這一年，我們?nèi)〉昧嗣撠毠�堅的重大勝利，全國八百多貧困縣、近十三萬貧困村實現(xiàn)了脫貧，數(shù)千萬貧困人群解決了自己的溫飽問題。但是，解決了溫飽問題，不等于實現(xiàn)了富裕。農(nóng)村要想真的富起來，就必須做到鄉(xiāng)村脫貧和鄉(xiāng)村振興的有機結(jié)合,做到人才和產(chǎn)業(yè)的雙結(jié)合。

在鄉(xiāng)村脫貧工作中，我們看到了第一書記的重要性。萬萬千千的第一書記，下到了基層貧困村，去了解村子貧困的根源，敢想敢干，打破舊思維，實現(xiàn)新發(fā)展。第一書記就是黨在基層的代言人，完善基層黨組織建設以及配套完整的、有沖勁、有新思路、優(yōu)秀的基層村委班子，是鄉(xiāng)村振興和工作開展的首要條件。好的基層領頭人，是好政策制定的基礎，也是好的政策落實的具體要求。所以，配套好的基層班子，確保黨對基層的領導，至關重要。可以考慮優(yōu)先將脫貧攻堅中表現(xiàn)優(yōu)異的第一書記，讓他們在基層中繼續(xù)擔任重要位置，做好鄉(xiāng)村脫貧與富裕的有效銜接。他們在基層待得久，對村子的發(fā)展狀況了解全面，同時因為在村里待得時間較久，已經(jīng)和村民建立起來深厚的感情，在村民中說話也有一定權威。農(nóng)村工作要想開展好，這些都是必不可少的要素，恰恰這些要素，我們的第一書記身上都具備。所以，可以綜合考慮第一書記的個人意愿以及村子的發(fā)展情況，同時上級部門可以給予一定的政策扶持，解決這些第一書記的后顧之憂，讓他們真正的安下心來踏踏實實地為鄉(xiāng)村振興做貢獻;其次，做好這些第一書記替補人員的選拔工作，可以通過考試招聘的形式，在優(yōu)秀大學生中來選拔一批志在農(nóng)村、愿意為農(nóng)村事業(yè)奮斗的年輕人，讓他們做好這些第一書記的副手，讓他們先多了解了解農(nóng)村的現(xiàn)狀，同時也和村民打成一片，和他們建立良好深厚的感情，切實做好人才銜接工作，真正地為農(nóng)村地區(qū)帶來新鮮血液。

做好扶貧產(chǎn)業(yè)的升級工作是重中之重。以往，脫貧是目標，但是，我們看到只脫貧是不夠的，脫貧只是第一階段的目標，富起來是我們第二階段的主要工作。要想鄉(xiāng)村富裕起來，產(chǎn)業(yè)必須升級。原來，各村的“陣地戰(zhàn)”風生水起，各村更多時候還是自掃門前雪，只注重發(fā)展本村的脫貧產(chǎn)業(yè);現(xiàn)在，村與村之間的地域堡壘必須要打破。各地根據(jù)扶貧產(chǎn)業(yè)的特性，將一些相似的產(chǎn)業(yè)進行整合，不再小打小鬧，要形成規(guī)模，規(guī)模起來了才能提高市場競爭力，才能更好地抵御市場風險。同時做好產(chǎn)業(yè)鏈的延伸工作，要將農(nóng)村只提供原材料這種銷售方式進行改變，一方面對于質(zhì)量、賣相較好的產(chǎn)品，可以通過電商平臺和培養(yǎng)鄉(xiāng)村主播等方式擴大銷路;另一方面，可以將一些賣相不好質(zhì)量相似的產(chǎn)品進行深加工，這樣價格提升了，也能更好地滿足市場需求;還可以將農(nóng)村的生態(tài)資源利用起來，發(fā)展農(nóng)家樂，打造“鄉(xiāng)村名片”。脫貧產(chǎn)業(yè)的升級也都可以通過建立農(nóng)村合作社，村民入股的方式，讓村民的心聚起來。心往一處想，勁才能往一處使，在好的領頭羊的帶領下，鄉(xiāng)村才能真的富起來。

鄉(xiāng)村要想富，人才和產(chǎn)業(yè)都是不可或缺的。當然，只依靠各村發(fā)揮自己的主觀能動性這是遠遠不夠的，有關部門也要做好調(diào)研工作，將現(xiàn)實情況了解清楚，制定出符合實際的相關政策。只有我們各方共同發(fā)力，多策并舉，才能共建富饒鄉(xiāng)村。

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