很多從未接觸過面試的小伙伴，可能對于面試是非常茫然的。其中可能以兩類群體較為常見，一類群體是恐懼面試型，因為在過去的生活中缺乏與人溝通的經(jīng)驗與技巧，另外缺乏對于面試素材的儲備，在遇到要同時兼顧外在表達(dá)又要做到內(nèi)容豐富時，會顯得不知所措;另外一類群體則是盲目自信型，可能平時比較擅長表達(dá)，所以對于面試有充分的自信，想什么說什么，滔滔不絕，殊不知面試并非是暢所欲言，而是答為所問，切中要害，針砭時弊。

沒有人天生就是演說家，所有的精彩表達(dá)都是通過外在形式的訓(xùn)練加上內(nèi)容的充分積累，在特定的場合完美發(fā)揮才能有精彩絕倫的表現(xiàn)。所以，面試想要高分脫穎而出需要有充足的知識儲備做為前提。

對于面試分?jǐn)?shù)影響最大的主要是答題的內(nèi)容，這也是決定面試高分與否的關(guān)鍵。在答題過程中至少要做到以下幾點：

在整個邏輯框架中，一定要做到條理清晰。可想而知，在有限的時間內(nèi)要想讓考官們聽懂你的表達(dá)，條理清晰絕對是最重要的。無論是哪種題型，都要明白先講什么，再講什么，最后講什么。在這里給大家分享一個普適性的邏輯框架，即總-分-總的表達(dá)方式，適用于絕大多數(shù)的面試題目，在答題時先總體談?wù)�，再拆分論述，最后總結(jié)收尾。在中間論述部分也要邏輯清晰，最好用“第一”、“第二、“第三”這樣的詞匯來區(qū)分，確保邏輯清晰�？梢酝ㄟ^對每道面試題都寫思維框架來加強(qiáng)這方面的訓(xùn)練，不斷調(diào)整練習(xí)，最終增強(qiáng)自己答題的條理性。

內(nèi)容充實，有針對性且符合政府思維。這方面如何提升?建議大家將人民日報，學(xué)習(xí)強(qiáng)國，新聞聯(lián)播，新聞1+1，焦點訪談等作為每日必看內(nèi)容，及時關(guān)注國家大事，了解民生熱點，也可以多看人民時評，新華網(wǎng)評等迅速積累素材。平時應(yīng)關(guān)注政府網(wǎng)站，了解本年度政府工作報告主要內(nèi)容，在答題時站在政府的立場，準(zhǔn)確表達(dá)作為政府應(yīng)如何看待并處理這些問題，確保自己立場的準(zhǔn)確性，當(dāng)然大家也可以聽聽網(wǎng)上一些答題示范來拓展自己的思維廣度和深度。

舉個例子，在談“對于國家整治校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)你怎么看?”可能普遍大家能分析到的是，這樣做可以減輕學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，減輕家長經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，學(xué)校也可以恢復(fù)正常的教學(xué)秩序，我們要加大宣傳，鼓勵家長和學(xué)生積極監(jiān)督舉報。如果能談到這里，不能算高分，因為僅僅是看到了表象，除此以外，如果我們還能看到：首先校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)內(nèi)容并不會提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力及獨立思考創(chuàng)新的能力，只會模板化教學(xué)，讓學(xué)生背公式以及背作文模板，扼殺了孩子們的創(chuàng)新性，不利于培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，與我們未來要建設(shè)的創(chuàng)新型國家的發(fā)展理念不符;其次這違背了教育公平的理念，我們國家今年在政府工作報告中提出了要進(jìn)一步推進(jìn)教育公平，而通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會使得寒門學(xué)子難以公平地享受到相同的教育資源，使得高考這項相對公平地選拔人才的制度變得不公平，難以選拔出真正的人才。最后，這也與我們國家目前的人口發(fā)展理念沖突，我們國家目前人口老齡化加劇，國家鼓勵開放生育三胎政策，可是昂貴的教育成本使得很多家長望而卻步，所以這也是國家出手整治的一大因素。在談如何解決時，我們應(yīng)該知道國家已經(jīng)成立了校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管司來規(guī)范處理不正當(dāng)?shù)男Ｍ馀嘤?xùn)，如果答題時能提到這個會增色不少。

語言表達(dá)多樣性，積累名言或古詩詞。對于這方面屬于加分項，答題時可以用樸實的語言能闡明觀點即可，但是如果是符合語境的情況下加入名言警句會使內(nèi)容增色不少，這方面也是需要日常積累的，可以在網(wǎng)絡(luò)上查找相關(guān)素材，加以背誦，合理應(yīng)用。

總之，面試絕非是靠運氣，而是需要平時的努力訓(xùn)練與出色的發(fā)揮共同成就的。所以，不斷增強(qiáng)自己的綜合實力才是未來贏得面試的不二法寶。

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