軍隊文職干部和文職人員從聘用方式、管理方式、工作保障等方面來區(qū)別。

1、聘用方式：文職干部是實行任命制，文職人員是合同制。

2、管理方式：文職干部是沒有軍銜的現(xiàn)役軍人，管理方式同現(xiàn)役軍官一樣;文職人員實行崗位管理，通過簽訂合同明確聘用雙方的權利義務、約束相互之間的行為。

3、工作保障：文職干部有相應的保障，同軍人退役一樣有一筆復員費/轉業(yè)費，或有安排工作，但是文職人員沒有。

知識拓展

1、文職干部，是軍隊編制內不授軍銜的干部，分為專業(yè)技術文職干部和非專業(yè)技術文職干部。

專業(yè)技術文職干部分為高級、中級、初級，專業(yè)技術等級分為1-14級，從高到低級。;

非專業(yè)技術文職干部分為正局級、副局級、正處級、副處級、正科級、副科級、一級科員、二級科員、辦事員，從高到低級。

2、文職人員，沒有軍籍，不是現(xiàn)役軍人，但屬于在軍隊規(guī)定的編制崗位工作的人員。分為初級、中級、高級。

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關內容推薦：