國考有鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，公務員的崗位設置上，縣級及以下崗位屬于基層，市直及以上單位是上級部門。

如果選擇基層崗位，競爭自然會相對小些，而且要求也沒那么高。不過基層崗位會更加辛苦，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的公務員，加班加點是常態(tài)，每年的大部分時間都會因為防山火、抓整治等各種專項行動而取消周末。當然，在基層一線干過的人，所掌握的群眾工作方法，是最接地氣的、也是最實用的，加上現在中央提倡的注重基層工作經歷的用人導向，有過基層的歷練這對個人以后的成長進步是很有幫助的。

而選擇市直及以上部門的崗位，對用人的要求往往高些，比如說：崗位設置上，基本上是個位數，但報考的人多，所以會出現某個崗位成百上千的人競爭;學歷上，報考的起點也是全日制本科起，甚至現在很多崗位多趨向于要求研究生以上。在市直及以上部門中工作，得到的機會也多，升職、培訓、深造的幾率更大、面也更廣、更為容易。

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