公務員應招范圍及條件解析：應屆生是否占優(yōu)勢?

　　在眾多求職者中，常有人將目光聚焦于公務員這個穩(wěn)定且備受尊重的職業(yè)。然而，關于公務員是否只能由應屆生參加考試這一問題，卻引起了許多人的疑惑和討論。在這篇文章中，我們將深入探討公務員招錄的范圍和條件，以及應屆生在應聘公務員崗位中的優(yōu)勢和劣勢。

　　公務員應招范圍

　　首先，讓我們來了解一下公務員的應招范圍。公務員招錄范圍通常包括中央機關、國家機關、地方各級機關以及其他事業(yè)單位。其中，中央機關和國家機關的招錄對象通常為具有全日制普通本專科及以上學歷的人員，而地方機關和事業(yè)單位的招錄范圍可能相對寬泛一些，涵蓋了不同學歷和層次的人才。

　　公務員招錄條件

　　公務員招錄條件是指應聘者需具備的基本條件和資格要求。一般來說，公務員的招錄條件包括政治合格、學歷要求、年齡要求、身體條件等方面。具體來說，絕大多數(shù)公務員招錄考試要求應聘者年齡在18周歲至35周歲之間，政治表現(xiàn)合格，身體健康并符合規(guī)定的身體條件，同時具備相應的學歷背景。

　　應屆生是否占優(yōu)勢

　　針對公務員招錄中應屆生的情況，一般而言，并沒有明確的規(guī)定要求只有應屆生才能參加公務員考試。事實上，無論是在中央機關還是地方機關，公務員招錄通常對所有符合條件的人群開放，無論是應屆畢業(yè)生還是社會在職人員，只要符合招錄條件，均可以參加公務員招考。

　　然而，對于應屆生來說，他們可能在學識、精力、心態(tài)等方面具有一定的優(yōu)勢。應屆生剛剛從校園走出來，對知識技能的掌握可能更加熟練，思維活躍、積極進取，更容易適應新的工作環(huán)境和要求。另外，應屆生在年輕、富有活力的同時，也可能存在經(jīng)驗不足、社會經(jīng)歷不豐富等問題，需要在實踐中不斷積累和成長。

　　總結

　　綜上所述，公務員并非只限于應屆生參加考試，實際招錄范圍更廣泛，對各類符合條件的人員開放。應屆生在應聘公務員崗位時，雖然具有一定優(yōu)勢，但也應當充分認識到自身的特點和不足，不斷提升自我，爭取在激烈的競爭中脫穎而出。

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　　化學與我們的生活息息相關，下列說法正確的是：

　　A.為防止月餅等食物氧化變質(zhì)，常在包裝袋里放入燒堿

　　B.“青蒿一握，以水二升漬，絞取汁”，屠呦呦對青蒿素的提取屬于化學變化

　　C.油鍋中滴入水滴會產(chǎn)生爆裂聲并把熱油濺起，這是因為水和油發(fā)生了化學反應

　　D.維生素C有較強的還原性，高溫烹飪青菜會導致其維生素C流失

　　正確答案：D

　　【解析】第一步，本題考查化學知識。

　　第二步，維生素C，又稱維他命C，是一種多羥基化合物。維生素C具有很強的還原性，很容易被氧化成脫氫維生素C。所以高溫烹煮青菜很容易受熱被氧化，從而會破壞維生素C。D項正確。

　　因此，選擇D選項。

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