根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)文件精神，我單位擬專項公開招聘8名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡介

湖北省疾病預(yù)防控制中心為副廳級公益一類事業(yè)單位。主要承擔(dān)全省疾病預(yù)防與控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置、疫情報告及健康相關(guān)因素信息管理、健康危害因素監(jiān)測與干預(yù)、實驗室檢測分析與評價、健康教育與健康促進、技術(shù)管理與應(yīng)用研究指導(dǎo)等職責(zé)。

二、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、優(yōu)先。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見《湖北省疾病預(yù)防控制中心2025年專項公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名和資格審查

(一)報名時間與方式

報名時間自公告發(fā)布起至2025年7月11日17:00，逾期不再受理。本次報名采取網(wǎng)上報名，每名考生只能選擇一個崗位報名。

(二)報名材料

考生請將《湖北省疾病預(yù)防控制中心2025年專項公開招聘工作人員報名表》(本人手寫簽名掃描件)、身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書或證明(基礎(chǔ)學(xué)歷至最高學(xué)歷均需提供)、相關(guān)職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)證等材料掃描件、“報考資格條件”要求提供的其他相關(guān)資料及所在單位同意報考證明(目前已就業(yè)人員提供)等，一同發(fā)送至rsc_hbcdc@163.com郵箱。

(三)資格審查

1.網(wǎng)上初審。考生網(wǎng)上報名后，同步進行資格初審，審查通過后方可進入下一環(huán)節(jié)。審查結(jié)果通過電子郵件通知。請仔細(xì)閱讀公告及《崗位表》內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，認(rèn)真對待需要填寫的每一項內(nèi)容，慎重填報。

2.現(xiàn)場復(fù)審。網(wǎng)上初審合格的人員，在面試環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場資格復(fù)審，面試時間另行通知。

(四)報考注意事項

1.相關(guān)時間節(jié)點的確定：年齡條件按周歲計算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則考生應(yīng)為1994年1月1日及以后出生;要求35周歲及以下，則應(yīng)為1989年1月1日及以后出生，以此類推。畢業(yè)證、學(xué)位證，境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書，以及報名所需其他相關(guān)證件資料，應(yīng)于2025年7月31日之前取得。對到期未能取得的，取消應(yīng)聘資格。

2.資格審查貫穿招聘全過程，考生應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

3.專業(yè)知識筆試原則上按《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例開考。招聘計劃與資格審查合格人數(shù)達(dá)不到《崗位表》中規(guī)定的比例的，可按實際人數(shù)確定。

五、考試考核

(一)專業(yè)知識筆試

根據(jù)崗位所需專業(yè)知識要求，專業(yè)知識筆試考核公共衛(wèi)生、實驗室檢測、臨床醫(yī)學(xué)等內(nèi)容，重點測評考生的專業(yè)理論知識水平。筆試實行百分制，總分100分，時長90分鐘。發(fā)布筆試成績的同時發(fā)布筆試成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

(二)面試

免筆試崗位，考生全部進入面試。需筆試崗位，根據(jù)專業(yè)知識筆試成績，依據(jù)面試入圍比例確定面試人員。末位成績并列考生均進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，重點測評考生的業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試考生的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試實行百分制，總分100分，時長10分鐘，現(xiàn)場評分，現(xiàn)場公布成績。

(三)實踐操作考核

所有參加面試考生均參加實踐操作考核。實踐操作采取實驗操作、現(xiàn)場答辯、案例分析及推演等方式開展，重點測評考生專業(yè)工作技能、實際操作能力、分析研判及解決工作中專業(yè)具體問題的能力。實踐操作考核實行百分制，總分100分，時長15~60分鐘。

(四)總成績的計算方式

免筆試崗位，總成績由面試成績、實踐操作考核成績兩部分構(gòu)成，其計算公式為：總成績=面試成績×40%+實踐操作考核成績×60%;其他崗位，總成績由專業(yè)知識筆試成績、面試成績、實踐操作考核成績?nèi)�部分�?gòu)成，其計算公式為：總成績=專業(yè)知識筆試成績×40%+面試成績×30%+實踐操作考核成績×30%。同一招聘崗位考生總成績相同時，免筆試崗位的面試成績高者居前;需筆試崗位的筆試成績高者居前，若筆試成績?nèi)韵嗤�，則面試成績高者居前;若各項成績都相同，則組織加試。

(五)各環(huán)節(jié)考試均實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制�？忌�筆試成績在考后根據(jù)題本難易程度、考生成績水平劃定，并在中心網(wǎng)站面向社會公布。面試、實踐操作考核成績最低合格分?jǐn)?shù)線均為60分。面試、實踐操作考核人數(shù)僅1人參加的，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進入下一環(huán)節(jié)。

(六)專業(yè)知識筆試成績、面試成績及實踐操作考核成績在湖北省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站(http://www.hbcdc.com)面向社會公布。

六、體檢、考察

(一)按照崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例，依考生總成績從高分到低分確定參加體檢、考察人選。

(二)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實施，由湖北省疾病預(yù)防控制中心統(tǒng)一組織。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進行復(fù)檢的，在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定復(fù)檢機構(gòu)，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費用由申請方承擔(dān)�？忌�須完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補檢，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。

(三)考察工作由湖北省疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，注重對考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對其資格條件進行復(fù)查�？疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

七、公示及備案

(一)體檢、考察合格的考生，由湖北省疾病預(yù)防控制中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定，在湖北省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站(http://www.hbcdc.com)進行公示，公示期5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由省衛(wèi)健委向省人社廳申請聘用備案。

(二)公示期間如收到問題反映，由湖北省疾病預(yù)防控制中心調(diào)查核實。

(三)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案，可按崗位總成績排名依次遞補。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否申請備案。

八、聘用

(一)經(jīng)省人社廳審核備案后，湖北省疾病預(yù)防控制中心及時通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的，取消聘用資格，湖北省疾病預(yù)防控制中心可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(https://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)、湖北省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wjw.hubei.gov.cn)、湖北衛(wèi)生人才網(wǎng)(https://www.hbwsrc.cn/)及湖北省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站(http://www.hbcdc.com)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站(http://www.hbcdc.com)為本次專項公開招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站。

政策咨詢電話：027-87652027，監(jiān)督舉報電話：027-87652042、87572009。

十一、其他

考生在進入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)棄權(quán)的，應(yīng)由本人出具書面聲明，掃描或拍照后通過傳真、郵寄等方式提交湖北省疾病預(yù)防控制中心。考生在本次招聘周期內(nèi)應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，避免招聘單位無法聯(lián)系。確系無法聯(lián)系的，由湖北省疾病預(yù)防控制中心據(jù)實記錄，視同考生自動棄權(quán)。

湖北省疾病預(yù)防控制中心

2025年6月27日

附件1：湖北省疾病預(yù)防控制中心2025年專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：湖北省疾病預(yù)防控制中心2025年專項公開招聘工作人員報名表.doc

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