國家公務員，是指在各級政府機關中，行使國家行政職權，執(zhí)行國家公務的人員。公務員是干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業(yè)的中堅力量，是為人民服務的人民公仆。根據(jù)職位的性質、特點和管理需要，公務員職位類別劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。

1. 綜合管理類是指除專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類以及其他職位類別以外的公務員職位類別。綜合管理類職位是機關中數(shù)量最多的主體類別。需要說明的是，雖然機關工作需要各類專業(yè)知識，綜合管理類公務員中有不少為專業(yè)人才，在其工作領域從事研究、政策制定工作，具有豐富的專業(yè)知識，但這些公務員的工作重心仍然在于全局性的組織和管理，專業(yè)的、技術性的工作并不是其主要工作任務。因此，他們仍然應歸為綜合管理類。
2. 專業(yè)技術類是指在機關中承擔專業(yè)技術職責，為實施公共管理提供專門的技術支持與保障的職位類別。專業(yè)技術類職位的本質特征是指在公務員隊伍中履行專業(yè)技術職責，為公共管理工作提供專業(yè)技術支持和技術手段的保障。專業(yè)技術類職位具有三個顯著特征：一是具有只對專業(yè)技術本身負責的純技術性特點。專業(yè)技術類公務員在自己的專業(yè)崗位上，只對專業(yè)技術業(yè)務本身負責，不直接參與公共管理，不具備行政決策權和行政執(zhí)法權。二是專業(yè)技術類職位與其他職位相比具有不可替代性。三是技術權威性。專業(yè)技術類公務員提供的技術結論不受行政領導干預，不因行政領導意志的改變而受影響。
3. 行政執(zhí)法類是指在工商、稅務、質檢、環(huán)保等履行市場監(jiān)管與社會管理職能的行政執(zhí)法部門的基層單位的行政執(zhí)法職位中設置的公務員職位類別。行政執(zhí)法類公務員主要履行行政監(jiān)管、行政處罰、行政強制、行政稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責。與綜合管理類相比，行政執(zhí)法類只有對法律的執(zhí)行權，而無解釋權，出現(xiàn)糾紛時不具備裁定權。

以上是公務員的職位類別，如需更多相關信息，可以查閱中國政府網發(fā)布的相關文件，也可以咨詢公務員或政府部門的相關從業(yè)人員。

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