2025-08-01 14:21:33 公務(wù)員考試網(wǎng)
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國(guó)家公務(wù)員局是國(guó)家公務(wù)員管理的重要部門,在中央層面,它由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部管理,負(fù)責(zé)全國(guó)公務(wù)員的綜合管理工作。其具體職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面:
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公務(wù)員組織建設(shè)管理
政策法規(guī)擬定:起草公務(wù)員分類、錄用、考核、獎(jiǎng)懲、任用、培訓(xùn)、辭退等方面的法律法規(guī)草案,制定相關(guān)政策和規(guī)章,為公務(wù)員管理提供制度依據(jù)和規(guī)范。
職位分類與聘任管理:完善公務(wù)員職位分類制度,擬定公務(wù)員職務(wù)任免與升降、交流與回避、辭職辭退制度;審核并備案國(guó)務(wù)院各部門及省級(jí)機(jī)關(guān)職位設(shè)置、職務(wù)任免與升降、交流與回避、辭職辭退等人事事項(xiàng);負(fù)責(zé)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度組織實(shí)施和監(jiān)督管理;擬定聘任制公務(wù)員管理政策,承擔(dān)聘任制公務(wù)員相關(guān)管理工作。
公務(wù)員錄用調(diào)配
錄用考試組織:負(fù)責(zé)組織中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的錄用工作。從發(fā)布招考公告、組織報(bào)名、筆試、面試到體檢、考察等一系列環(huán)節(jié),都進(jìn)行嚴(yán)格的組織和管理,確保選拔出符合要求的優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。
調(diào)配交流管理:負(fù)責(zé)中央機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員的調(diào)配、交流工作。根據(jù)工作需要和公務(wù)員個(gè)人情況,合理安排人員的調(diào)動(dòng)和交流,促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的合理流動(dòng)和優(yōu)化配置。
公務(wù)員考核獎(jiǎng)懲
考核制度制定:擬訂公務(wù)員考核、獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒、申訴控告等制度并組織實(shí)施,指導(dǎo)全國(guó)公務(wù)員考核工作。通過(guò)建立科學(xué)合理的考核體系,對(duì)公務(wù)員的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)。
獎(jiǎng)勵(lì)懲戒實(shí)施:承擔(dān)國(guó)家榮譽(yù)稱號(hào)、國(guó)家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者和省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者的審核推薦、組織評(píng)選等工作;審核以國(guó)家名義開(kāi)展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng);承辦公務(wù)員榮譽(yù)稱號(hào)授予、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等工作;承辦中央公務(wù)員主管部門管理的公務(wù)員的處分事項(xiàng)。
培訓(xùn)規(guī)劃與政策制定:擬訂公務(wù)員培訓(xùn)和在職教育政策、規(guī)劃并組織實(shí)施,指導(dǎo)全國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)工作。根據(jù)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的需要和不同崗位的要求,制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃和政策,提高公務(wù)員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
培訓(xùn)基地與師資管理:指導(dǎo)協(xié)調(diào)公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展公務(wù)員培訓(xùn)工作,完善培訓(xùn)體系和師資隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)各類公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)督,提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
公務(wù)員權(quán)益保障與研究交流
權(quán)益保障:完善公務(wù)員申訴控告制度和聘任制公務(wù)員人事?tīng)?zhēng)議仲裁制度,保障公務(wù)員的合法權(quán)益。當(dāng)公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理決定不服時(shí),可以通過(guò)申訴控告等途徑維護(hù)自己的權(quán)益。
理論研究與國(guó)際交流:組織開(kāi)展公務(wù)員國(guó)際交流合作,參與有關(guān)公務(wù)員事務(wù)國(guó)際規(guī)則制定;開(kāi)展公務(wù)員管理理論研究和宣傳工作,為公務(wù)員管理工作提供理論支持和輿論引導(dǎo)。
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