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附件1：臨泉縣2025年度專業(yè)化干部選配報名表

附件2：臨泉縣2025年度專業(yè)化干部選配事業(yè)職位表

為加強高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)，推進(jìn)人崗相適，經(jīng)研究，決定開展臨泉縣2025年度專業(yè)化干部選配工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、職位設(shè)置

本次擬選配事業(yè)單位專業(yè)化干部13名(職位設(shè)置見附件2)。

二、報名范圍和條件

(一)報名人員范圍

臨泉縣內(nèi)財政全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員。

(二)報名資格條件

報名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬;

2.全日制本科及以上學(xué)歷，或在職教育取得研究生及以上學(xué)歷;

3.報名人員年齡一般在40周歲以下(1984年9月以后出生);

4.一般應(yīng)當(dāng)在本級事業(yè)單位工作2年以上(含試用期);

5.具有選配職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷及履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì);

6.符合選配職位要求的其他資格條件;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限的計算時間截至2025年9月。

(三)不得報名情形

具有下列情形之一的，不得報名參加：

1.因違法違紀(jì)受到較重處分的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動有其他限制性規(guī)定的;

6.尚在試用期或者選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

不得報名情形中的影響期、試用期、選拔任職時間等時限的計算時間截至2025年9月28日，服務(wù)年限的計算時間截至2025年9月。

三、選配程序

成立臨泉縣2025年度專業(yè)化干部選配工作專班，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)實施選配工作。

(一)發(fā)布公告

2025年9月15日在臨泉先鋒網(wǎng)發(fā)布公告及職位表。

(二)報名

1. 報名時間：2025年9月18日至9月28日。

2. 報名程序：登錄臨泉先鋒網(wǎng)下載報名表，攜帶《臨泉縣2025年度專業(yè)化干部選配報名表》(正反打印，一式兩份)、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件等材料，報送至縣人社局事業(yè)單位人事管理股(人社局405室)。

(三)資格審查

縣人社局根據(jù)報名資格條件對報名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件人員進(jìn)入面試。報名人數(shù)與職位計劃數(shù)的比例原則上3:1，如有報名比例達(dá)不到3:1、專業(yè)相近等特殊情形，由專業(yè)化干部選配工作專班另行研究。

資格審查貫穿選配工作全過程，發(fā)現(xiàn)報名人員弄虛作假取消其資格。

(四)面試

面試由專業(yè)化干部選配工作專班統(tǒng)一組織，實際參加面試人數(shù)少于或等于選配職位計劃數(shù)的，報考者面試成績須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場實際面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)考察

根據(jù)面試成績從高分到低分差額確定考察對象，每個職位差額1人。差額人數(shù)不足的，由專業(yè)化干部選配工作專班另行研究。

考察工作在專業(yè)化干部選配工作專班指導(dǎo)下組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)以及選配職位的適應(yīng)度進(jìn)行全面考察，考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)能力�？疾旖M還將查閱干部(人事)檔案，核實事業(yè)單位新進(jìn)人員審批表以及其他需要核實的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、社會信用記錄等)。

考察結(jié)束后，由考察組結(jié)合面試情況，對考察對象是否勝任其選配職位作出評價、進(jìn)行比優(yōu)排序，并提出推薦意見。

(六)公示和辦理手續(xù)

在考察基礎(chǔ)上，由專業(yè)化干部選配工作專班研究提出擬選配人員，在臨泉先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題查核后不影響調(diào)動的，試用三個月，試用期滿考核合格后，按照干部管理權(quán)限提交相關(guān)會議研究后，辦理調(diào)動手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消選配資格，并視情處理。試用期內(nèi)，擬選配人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。

在選配工作實施過程中，如遇突發(fā)情況，根據(jù)實際需要，可以對面試、考察的時間、地點、組織方式等作出適當(dāng)調(diào)整，確保選配工作順利完成。

本次選配的相關(guān)信息將在臨泉先鋒網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，歡迎社會各界進(jìn)行監(jiān)督。

聯(lián)系電話：0558-5390513(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

監(jiān)督電話：0558-6537902(縣委組織部干部監(jiān)督室)

附件1：臨泉縣2025年度專業(yè)化干部選配報名表

附件2：臨泉縣2025年度專業(yè)化干部選配事業(yè)職位表

臨泉縣人力資源和社會保障局

2025年9月15日

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