在國家出入境管理體系中，出入境邊檢總局承擔著維護國家主權、安全和社會秩序，保障人員、貨物和交通工具合法有序出入境的重要職責。其公務員招錄考試的最低入面分數(shù)線，不僅是考生進入面試環(huán)節(jié)的關鍵門檻，更能反映出招錄的整體情況、人才需求趨勢以及考試的競爭程度。以下將從多個維度對2025年出入境邊檢系統(tǒng)最低入面分數(shù)線進行詳細分析。

最低進面分數(shù)線呈慢速上升趨勢

盡管出入境邊檢總局在近些年國考中出現(xiàn)最低進面分數(shù)忽高忽低、來回橫跳的情況。但是從整體來看，近5年最低進面分數(shù)呈慢速上升趨勢。25年最低進面分數(shù)上漲到46.65分，僅次于近5年峰值46.68分。

圖1.近5年出入境系統(tǒng)最低進面分數(shù)折線圖

二、各省最低進面分數(shù)分布情況

25年國考出入境邊檢系統(tǒng)計劃招錄1398人，作為招錄主力之一，在我國廣東、上海、云南、新疆等地均招錄近百人。在全國范圍內(nèi)，廣西的最低進面分數(shù)處于最低值，僅為46.65分。各省最低進面分數(shù)雖有著較大差別，但整體落在在46分至70分區(qū)間內(nèi)。

圖2.出入境最低進面分數(shù)統(tǒng)計表

三、各省最低進面分數(shù)為何差距較大?

如下表所示，最低進面分數(shù)與各省計劃招錄人數(shù)呈以下特點。崗位招錄人數(shù)越少，競爭越激烈，導致最低進面分數(shù)被考生拔高。招錄人數(shù)較多的省份，考生被各崗位分散。競爭比相對較低。例如廣東的最低進面分數(shù)小于浙江的最低進面分數(shù)。

招錄人數(shù)相同的省份，經(jīng)濟較為發(fā)達地區(qū)的最低進面分數(shù)相對更高。我們可以通過福建和海南的對比可以看出有這將近4分的差距。

本篇文章的剖析已經(jīng)結束，希望能對大家報名時有所幫助。衷心祝愿每一位考生都能在國考中得償所愿，順利實現(xiàn)心中理想，書寫屬于自己的精彩篇章!

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