國稅系統作為國考的常規(guī)主力部隊，在2025年國考中也提供了相當多的崗位，共計計劃招錄23014人，占招錄總數的57.9%。相信的今年的國考中，國稅系統也將扮演重要角色，小編將從各省份的招錄人數、競爭比、入面分數情況進行分析，請隨小編往下看。

招錄人數呈現出什么特點?

由下表所示，我們可以看出山東、廣東、河南、湖北、江蘇、遼寧、四川等省份的招錄人數相對較多，北京、上海、天津、重慶直轄市的招錄人數較少�？梢娬袖浫藬蹬c省(市)的人口規(guī)模息息相關。我國的廣東、山東、河南都是廣為人知的人口大省，相對來說對于服務人民的工作人員的需求量相對較多。這也就造成了招錄人數的不均等情況。也就是說計劃招錄人數與省份(市)人口規(guī)模呈現正相關。

表1.國稅系統-各省份數據分析

競爭比也和人口強相關?

上文提到，不同省份的招錄人數與省份人口數量呈現出正相關，那么崗位競爭比是否也與省份人口數量有一定的關系呢。小編先在這里留一個懸念。從表中數據可以看出，在2025年國考中，北京、山東、湖北占據最大競爭比的前三甲位置。前十名的最大競爭比均超過1000:1，這一恐怖比例，是真正的千軍萬馬過獨木橋。

回歸到崗位報名，我們選擇崗位的邏輯是先看自己的條件是否符合崗位的招錄條件。滿足條件后，再根據自己對地域的偏好程度進行選擇。懸念到此就解開了，崗位競爭情況是由崗位本身的限制條件加上崗位本身的吸引力共同決定的。

進面分數盤點

如下表所示，國稅系統中，各省份最高進面分數前十榜單排名如下圖所示，該份榜單中前十名最高進面分數均超過140，可見部分崗位的競爭激烈程度，那進面分數與何因素有關，請聽小編慢慢說。

表2.國稅系統各省數據分數(最高進面分數排序)

最高進面分數與競爭比有關系嗎，根據小編的經驗來說，競爭激烈會一定程度拉高崗位的最低進面分數，這個分數最終究竟能達到什么樣的水平，這是由考生本身的素質決定的，所以各位考生請合理規(guī)劃，各位考生若是一直在線上復習，請了解華圖的高壓套題診斷班，該產品是經過去年迭代升級的版本。更是增加了個性化輔導功能。最后小編祝愿大家拿到自己理想的分數，實現自己的人生追求。

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