(數(shù)據(jù)截止：2025.10.2016:00)

2026年國考報(bào)名的第六日，中國人民銀行已報(bào)名職位為1647個(gè)，僅有10個(gè)崗位未報(bào)考，華圖教育對2026年中國人民銀行在報(bào)名第六日報(bào)名人數(shù)最多的十大崗位、無人報(bào)考崗位進(jìn)行了分析，希望對大家報(bào)考職位有所幫助。

表1 中國人民銀行第六日整體報(bào)考情況(截止20日16:00)

(一)中國人民銀行各省報(bào)名數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析

表2 中國人民銀行各省報(bào)名數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析(截止20日16:00)

2026年報(bào)名第六日，中國人民銀行共報(bào)考48678人，其中通過審核人數(shù)為34828人，最大競爭比達(dá)到了560：1，出自浙江省，緊追其后是河南省，最大競爭比為402:1。報(bào)考浙江省和河南省的考生可以進(jìn)一步關(guān)注各省份內(nèi)部的報(bào)考情況，以便于選出更加適合的崗位。此外，廣東省報(bào)名人數(shù)最多，達(dá)到了5423人，競爭比為398：1。

從整體情況來看，報(bào)考人數(shù)較多的省份集中在經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)、金融機(jī)構(gòu)密集的地區(qū)，如廣東、浙江、江蘇等地，這也導(dǎo)致這些地區(qū)的崗位競爭異常激烈。對于考生而言，高競爭比意味著需要在筆試和面試環(huán)節(jié)中更加注重策略和備考效率，同時(shí)也可以考慮靈活選擇競爭相對較低的地市級崗位，以提高上岸概率。

(二)中國人民銀行報(bào)名人數(shù)最多十大崗位分析

表3中國人民銀行報(bào)名人數(shù)最多的十大崗位(截止20日16:00)

截至2026年報(bào)名第六日，中國人民銀行各省分行報(bào)考情況呈現(xiàn)出明顯的地域和崗位差異。整體來看，廣東、浙江和河南的熱門崗位競爭最為激烈，其中浙江舟山市分行“綜合業(yè)務(wù)部門一級主任科員及以下”崗位競爭比達(dá)到560:1，為全行業(yè)最高;緊隨其后的是河南開封市分行崗位，競爭比為402:1。廣東省的部分熱門崗位，如中山市分行綜合業(yè)務(wù)崗位，雖然招考人數(shù)為4人，但報(bào)名人數(shù)高達(dá)1592人，競爭比達(dá)到398:1，說明經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)及金融中心崗位吸引了大量報(bào)考者。

從省內(nèi)分布來看，同一省份內(nèi)部崗位的競爭差異也較大。例如，廣東省肇慶市分行崗位競爭比為131:1，梅州市分行為158:1，相較于中山市分行的398:1明顯較低;河北省內(nèi)衡水、廊坊、邢臺(tái)三地分行崗位競爭比依次為365:1、243:1、209:1，也顯示出省內(nèi)地市間的競爭強(qiáng)度差異。重慶巴南分行崗位競爭比292:1，四川德陽市分行為223:1，競爭相對適中。

綜合來看，考生在選崗過程中應(yīng)兼顧地域意愿、崗位競爭和自身優(yōu)勢，結(jié)合省份內(nèi)不同城市的競爭情況，制定科學(xué)報(bào)考策略，以提升通過率和上岸概率。

(三)中國人民銀行無人報(bào)考崗位一覽

表4中國人民銀行無人報(bào)考崗位(截止20日16:00)

目前，中國人民銀行部分崗位尚無人報(bào)考，如河北承德、遼寧阜新、安徽宿州、江西鷹潭、湖北仙桃及四川和陜西部分地市分行崗位�？忌�可以根據(jù)自身?xiàng)l件和意愿，優(yōu)先選擇這些低競爭崗位，提高概率。

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