附件下載：

附件1：天津市2026年度考試錄用公務(wù)員職位表

附件2：天津市2026年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考政策指南

附件3：天津市2026年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試考試大綱

附件4：天津市2026年度考試錄用公安機(jī)關(guān)人民警察專業(yè)科目筆試考試大綱

附件5：天津市2026年度考試錄用公務(wù)員審計(jì)專業(yè)科目考試說明

附件6：天津市2026年度考試錄用公務(wù)員統(tǒng)計(jì)專業(yè)科目考試說明

根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員錄用規(guī)定》等法律法規(guī)，天津市公務(wù)員局將組織實(shí)施2026年度考試錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考職位和條件

本次考試錄用職位為天津市實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次公務(wù)員。

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)18周歲以上、38周歲以下(1986年11月至2007年11月期間出生)，2026年應(yīng)屆碩士、博士研究生報(bào)考的，年齡可放寬到43周歲(1981年11月以后出生);

(3)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(6)具有符合職位要求的工作能力;

(7)具有符合職位要求的文化程度;

(8)擬任職位所要求的其他資格條件。

-有問題-找老師

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員，不能報(bào)考。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，應(yīng)征公民拒絕、逃避征集服現(xiàn)役拒不改正的，以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真核實(shí)相關(guān)情況，自覺踐行誠信要求，誠信報(bào)名、誠信守約。提交報(bào)名即視為承諾不具備上述不得報(bào)考情形。

二、報(bào)考程序

(一)職位查詢

招錄機(jī)關(guān)的招考職位、招考人數(shù)、資格條件、考試類別、咨詢電話等可通過天津市公務(wù)員考試錄用服務(wù)平臺(tái)(以下簡稱服務(wù)平臺(tái)，網(wǎng)址為https://gklx.hrss.tj.gov.cn)，或微信小程序“天津公務(wù)員考試”(以下簡稱天津公考小程序)查詢。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年11月5日8:30至11月11日18:00。

資格審查時(shí)間：11月5日8:30至11月12日18:00。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，偽造、變造有關(guān)證件、信息等騙取考試資格，將按照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》(以下簡稱違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法)有關(guān)規(guī)定處理。

招錄機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查，并提出審查意見。報(bào)考人員提交報(bào)考申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)通過服務(wù)平臺(tái)查看審查結(jié)果。報(bào)考申請(qǐng)未經(jīng)審查或已通過審查的，不可重新選擇其他職位;報(bào)考申請(qǐng)被退回的，報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)招錄機(jī)關(guān)審查意見，及時(shí)補(bǔ)充完善信息重新提交，或選擇其他職位。報(bào)名時(shí)間截止后，不再接受報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)盡早報(bào)名，避免最后報(bào)名人員過多，審查時(shí)間較長，影響報(bào)名。報(bào)名期間，各職位報(bào)名情況在服務(wù)平臺(tái)公布。其中，11月5日至6日，每天9:00、15:00公布;11月7日至9日，每天9:00、14:00、18:00公布;11月10日，9:00、14:00公布。報(bào)名工作結(jié)束后，各職位最終報(bào)名情況，于11月12日9:00公布。

資格審查貫穿錄用全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件或具有不得報(bào)考情形的，均予取消報(bào)考資格或者錄用資格。

(三)繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印筆試準(zhǔn)考證

通過資格審查的報(bào)考人員，于11月5日8:30至11月13日18:00，登錄服務(wù)平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用。如報(bào)考人員放棄報(bào)考，可于11月12日8:30至11月14日18:00填報(bào)相關(guān)退費(fèi)信息后，申請(qǐng)辦理退費(fèi)手續(xù)。辦理退費(fèi)手續(xù)或未繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考資格。最低生活保障家庭人員和持證殘疾人員，免除考務(wù)費(fèi)用，無需繳費(fèi)。退費(fèi)和免除考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，按照《天津市2026年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考政策指南》(以下簡稱《政策指南》)有關(guān)條款辦理。

報(bào)考人員完成繳費(fèi)后，自11月29日8:30起，可登錄服務(wù)平臺(tái)下載打印筆試準(zhǔn)考證。未下載打印筆試準(zhǔn)考證的報(bào)考人員，不得參加筆試。

三、考試科目和時(shí)間

(一)筆試

筆試包括公共科目和專業(yè)科目，公共科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論，滿分均為100分;專業(yè)科目滿分為100分。公共科目筆試重點(diǎn)測查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力，分為綜合市區(qū)、綜合街鎮(zhèn)、行政執(zhí)法3類，其中，綜合市區(qū)適用于市級(jí)機(jī)關(guān)和區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)綜合管理類職位、專業(yè)技術(shù)類職位;綜合街鎮(zhèn)適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜合管理類職位;行政執(zhí)法適用于行政執(zhí)法類職位。公安人民警察職位、審計(jì)部門審計(jì)業(yè)務(wù)職位、統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)職位，需進(jìn)行專業(yè)科目考試。相關(guān)科目考試大綱(考試說明)詳見附件。

公安人民警察職位筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績40%、30%、30%的比例合成。審計(jì)部門審計(jì)業(yè)務(wù)和統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)職位，筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績30%、30%、40%的比例合成。其他職位的筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論各50%的比例合成。

筆試時(shí)間：12月6日、7日

12月6日下午：14:30—16:30 專業(yè)科目考試

12月7日上午：09:00—11:00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)

12月7日下午：14:00—16:30 申論

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶與報(bào)名時(shí)一致的居民身份證、準(zhǔn)考證等參加考試。筆試結(jié)束后，由天津市公務(wù)員局研究確定各類職位筆試合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，按照各職位進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)3:1的比例(需體能測評(píng)職位按照4:1的比例)，從高分到低分的順序，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。筆試成績相同的，一同確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員。根據(jù)規(guī)定，專門機(jī)構(gòu)將對(duì)行政職業(yè)能力測驗(yàn)科目進(jìn)行雷同答卷甄別，對(duì)確定為答卷雷同的報(bào)考人員，按照違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法有關(guān)規(guī)定處理。

2026年1月29日，報(bào)考人員可登錄服務(wù)平臺(tái)查詢筆試成績、進(jìn)入資格復(fù)審人員信息及有關(guān)面試工作安排。

(二)資格復(fù)審

1月30日至2月9日，招錄機(jī)關(guān)采取線上或線下形式對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審的人員進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按照招錄機(jī)關(guān)要求，提供與報(bào)考資格條件有關(guān)的材料。

報(bào)考人員提供復(fù)審材料不符合報(bào)考條件和職位要求的，資格復(fù)審不予通過;涉嫌弄虛作假的，取消參加面試(體能測評(píng))資格;未按要求參加資格復(fù)審的，視為放棄面試(體能測評(píng))資格。因未通過資格復(fù)審、取消或放棄面試(體能測評(píng))資格出現(xiàn)的職位空缺，招錄機(jī)關(guān)從同一職位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，筆試成績相同的，一同進(jìn)入資格復(fù)審。

(三)調(diào)劑

資格復(fù)審工作結(jié)束后，各職位通過資格復(fù)審的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到3:1(需體能測評(píng)職位未達(dá)到4:1)的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)劑。

調(diào)劑原則和條件：調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同(即報(bào)考人員作答的是同一類公共科目試卷)的職位之間進(jìn)行，涉及專業(yè)科目考試的職位如需調(diào)劑，只能在同類職位中進(jìn)行;已確定進(jìn)入面試(體能測評(píng))的報(bào)考人員、取消和放棄資格的報(bào)考人員不得參加調(diào)劑;申請(qǐng)調(diào)劑的人員，應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求，公共科目筆試成績應(yīng)當(dāng)同時(shí)達(dá)到原報(bào)考職位和擬調(diào)劑職位的筆試合格分?jǐn)?shù)線。

調(diào)劑職位及有關(guān)要求在服務(wù)平臺(tái)統(tǒng)一公布，擬參加調(diào)劑的報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注服務(wù)平臺(tái)有關(guān)信息，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，并按照招錄機(jī)關(guān)要求，提供與報(bào)考資格條件有關(guān)的材料。最終進(jìn)入面試(體能測評(píng))人員信息，在調(diào)劑結(jié)束后予以公布。

(四)體能測評(píng)和心理素質(zhì)測評(píng)

招考職位要求進(jìn)行體能測評(píng)的，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，具體事宜由招錄機(jī)關(guān)另行通知。體能測評(píng)不合格或未按要求參加體能測評(píng)的人員，不能進(jìn)入面試;通過體能測評(píng)的人員，按照進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)3:1的比例，從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試人員名單，筆試成績相同的，一同進(jìn)入面試。

按照招錄機(jī)關(guān)要求需進(jìn)行心理素質(zhì)測評(píng)的報(bào)考人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行測評(píng)，測評(píng)結(jié)果作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考。未按要求參加心理素質(zhì)測評(píng)的，視為放棄面試資格。

(五)面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。有關(guān)要求等事項(xiàng)由招錄機(jī)關(guān)另行通知。面試不再收取費(fèi)用，進(jìn)入面試人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間登錄服務(wù)平臺(tái)下載打印面試準(zhǔn)考證，按照招錄機(jī)關(guān)通知的時(shí)間和地點(diǎn)，持與報(bào)名時(shí)一致的居民身份證、面試準(zhǔn)考證等參加面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談和結(jié)構(gòu)化小組面試等形式，滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予錄用。調(diào)劑結(jié)束后(需體能測評(píng)和心理素質(zhì)測評(píng)職位在測評(píng)結(jié)束后)，各職位進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例仍未達(dá)到3:1的(遵循四舍五入規(guī)則)，按現(xiàn)有進(jìn)入面試人員組織面試，但報(bào)考人員面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組當(dāng)天所有使用同一題本面試報(bào)考人員成績(低于60分的成績不計(jì)算在內(nèi))的平均分，方可進(jìn)入體檢考察。

體檢考察人選，按照各職位錄用計(jì)劃數(shù)、總成績從高分到低分的順序依次確定。若報(bào)考人員總成績相同，造成進(jìn)入體檢考察人數(shù)超出職位錄用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢考察人員;若筆試成績相同，按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢考察人員;若仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為進(jìn)入體檢考察人員。

面試結(jié)束后，將及時(shí)公布總成績。報(bào)考人員可登錄服務(wù)平臺(tái)查詢面試成績、總成績及是否進(jìn)入體檢考察�？偝煽儼凑展P試成績和面試成績各50%的比例合成。筆試成績、面試成績、總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。

四、體檢和考察

天津市公務(wù)員局會(huì)同招錄機(jī)關(guān)按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定，在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或體檢中心組織體檢，時(shí)間另行通知。體檢時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，不得隱瞞影響錄用的疾病或者病史，如有弄虛作假、串通作弊、冒名頂替等行為，將按照違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法有關(guān)規(guī)定處理。除特殊情況外，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)根據(jù)體檢醫(yī)院結(jié)論錄入體檢結(jié)果，報(bào)考人員可在服務(wù)平臺(tái)查詢。

市級(jí)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職位可按照計(jì)劃考察人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)不高于2:1的比例進(jìn)行差額考察，其他職位進(jìn)行等額考察�？疾旃ぷ魍怀稣�治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行，根據(jù)需要也可進(jìn)行民主測評(píng)、延伸考察等，全面深入了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否符合報(bào)考資格條件，是否具有應(yīng)當(dāng)回避、不得報(bào)考、不得錄用的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。考察不合格的，不予錄用。

五、公示和錄用

擬錄用人員在服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、畢業(yè)院校或工作單位，公示期為5個(gè)工作日。公示時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用問題并查實(shí)的，不予錄用;對(duì)反映問題一時(shí)難以查清的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

報(bào)考人員確需放棄資格的，應(yīng)在體檢、考察階段向招錄機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，避免影響招錄工作進(jìn)度及遞補(bǔ)人員體檢考察工作。

對(duì)因體檢、考察不合格或放棄資格等原因產(chǎn)生的職位空缺，招錄機(jī)關(guān)可結(jié)合工作需要，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。整體錄用工作結(jié)束后，根據(jù)職位空缺情況和用人單位需求，決定是否開展補(bǔ)充錄用。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。其中，錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

六、暖心服務(wù)

在堅(jiān)持依法依規(guī)、公平公正招考的基礎(chǔ)上，天津市公務(wù)員局將會(huì)同各招錄機(jī)關(guān)和有關(guān)部門，在筆面試等重要節(jié)點(diǎn)推出便利交通出行、促進(jìn)充分就業(yè)等六方面措施，為報(bào)考人員提供更多便利暖心服務(wù)。此外，為方便報(bào)考人員報(bào)考，在新版服務(wù)平臺(tái)基礎(chǔ)上研發(fā)了天津公考小程序，報(bào)考人員可通過小程序完成報(bào)名、下載準(zhǔn)考證、查詢成績等操作。

七、報(bào)考咨詢

請(qǐng)各位報(bào)考人員認(rèn)真閱讀本公告和《政策指南》等，未盡事宜以天津市公務(wù)員局最終解釋為準(zhǔn)。對(duì)招考職位要求的專業(yè)、學(xué)歷資格條件等內(nèi)容的咨詢，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系，聯(lián)系方式在職位表中查詢。如有其他疑問，可根據(jù)問題類型撥打以下咨詢電話：

考務(wù)咨詢電話：022-12333、022-23394926

網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：022-82551231

政策咨詢電話：022-83605105

咨詢時(shí)間：2025年11月5日至11月14日(上午8:30—12:00，下午13:30—18:00)

特別提示：

1.為幫助報(bào)考人員準(zhǔn)確、便捷了解報(bào)考政策，天津市公務(wù)員局對(duì)近年咨詢較多的問題進(jìn)行了梳理，形成了包括報(bào)考政策、考務(wù)安排、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、注意事項(xiàng)等內(nèi)容的《政策指南》，請(qǐng)認(rèn)真閱讀。

2.本次考試不出版也不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？荚嚪秶�以相關(guān)科目考試大綱(考試說明)為準(zhǔn)。凡有假借公務(wù)員考試命題閱卷組、考試教材編委會(huì)、天津市公務(wù)員局授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試錄用無關(guān)。對(duì)于社會(huì)上有關(guān)公務(wù)員考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等，請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。天津市公務(wù)員局會(huì)同有關(guān)部門，共同維護(hù)良好的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

天津市公務(wù)員局

2025年11月

• 見證禮包
• 國面知識(shí)普及
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• 國考備考指導(dǎo)
• 國考系統(tǒng)提升班
• 國考書包課

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