“對面試提出了種種疑問，這是可以理解的�！弊蛱�，人事部副部長尹蔚民在中國政府網(wǎng)在線訪談回答網(wǎng)友對面試透明度存在疑問時表示，公務(wù)員招考面試是招錄機(jī)關(guān)組織進(jìn)行的，人事部會采取很多措施保證它的公正性，面試將在明年2月15日前完成。

　　明年2月15日前面試

尹蔚民昨天表示，面試的試題題本是由中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一提供的，而且面試時間要相對集中(在15天之內(nèi)面試完畢)，面試考官當(dāng)中有50%的考官持有相關(guān)證書，這樣就可以保證面試的公正性�！艾F(xiàn)在公務(wù)員招考的生命線就是公平、公正、公開，維護(hù)公平正義�！币�蔚民稱，公務(wù)員招考從制度和程序設(shè)計上保證了考錄政策公開、用人計劃公開、資格條件公開、考試成績公開和錄用結(jié)果公開，這是公務(wù)員考試最大的特點。同時，人大、政協(xié)、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門和輿論等都可以對考錄進(jìn)行監(jiān)督，面試將在2007年2月15日前完成。

　　今年在四方面有所改進(jìn)

　　2007年公務(wù)員考試在四方面有所改進(jìn)：第一，更強(qiáng)調(diào)具有兩年基層工作經(jīng)歷的人員在招錄工作當(dāng)中的比例，在中央國家機(jī)關(guān)要達(dá)到40%；第二，招考政策繼續(xù)向基層艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜；第三，25個省份的考生，實現(xiàn)了網(wǎng)上報名確認(rèn)，同時，農(nóng)村特困人員和城市低保人員繼續(xù)享受減免勞務(wù)費(fèi)用的政策；第四，對面試工作提出了進(jìn)一步的規(guī)范要求。中組部、人事部明確要求，招錄機(jī)關(guān)的面試公告都要通過人事部網(wǎng)站面向社會公布，接受社會監(jiān)督。

　　錄取比例約為42：1

　　記者21日從人事部有關(guān)機(jī)構(gòu)獲悉，2007年公務(wù)員招考涉及89個部門的12724個職位，共有1113966人次通過網(wǎng)絡(luò)提交了報名申請，有742386人通過資格審查，最終確認(rèn)人數(shù)535574人，報考與錄取的比例約為42：1，而去年的這一比例約為48.6：1。

　　此外，尹蔚民強(qiáng)調(diào)，人事部很注意保護(hù)考生的隱私，考生所有的報名信息都設(shè)立了保密級別， 而且不會向任何與考試無關(guān)的部門或個人提供。(記者 湯慧梅）