當下，就業(yè)形勢日趨嚴峻，剛畢業(yè)的大學畢業(yè)生因工作實踐經驗缺乏，又遭遇全球金融危機大環(huán)境，面臨的工作機會相對減少，就業(yè)壓力更顯突出。作為中央司法體制改革試點的基層政法機關招錄考試今年將繼續(xù)施行，招錄對象以應屆大學畢業(yè)生和退役士兵為主，應聘生由此多出一條就業(yè)出路。

　　基層政法機關定向招錄考試始于2008年。根據中央司法體制改革的總體部署，為加強中西部地區(qū)政法機關公務員隊伍建設，培養(yǎng)政治業(yè)務素質高、實戰(zhàn)能力強的應用型、復合型政法人才，中組部、人力資源和社會保障部、教育部于2008年開展了全國政法院校招錄培養(yǎng)體制改革試點工作。按照全國統(tǒng)一部署，作為此次改革的重點，首次基層政法機關定向招錄考試于當年8月底舉行。如今，首次招錄的5600多名應試者已進入全國重點政法院校學習，他們將在兩至三年后步入國家政法機關公務員的行列。

　　2009年，全國中西部地區(qū)14個�。▍^(qū)、市）的縣（市）級以下基層政法機關將繼續(xù)面向社會招錄工作人員。招錄對象主要面向全日制普通高等院校2009年應屆畢業(yè)生和符合條件的已退役士兵和擬退役士兵。

　　據華圖公務員考試研究中心分析,今年的招錄人數將大規(guī)模地增加，考試時間也會適當提前；考試內容方面，今年在題型題量上將趨于穩(wěn)定。

　　基層政法機關定向招錄考試與一般的公務員考試相比，在考試難度、時長和題型方面均有所區(qū)別。首先，難度上要小于國家公務員考試；題型上比較新穎，基層政法機關招錄考試《申論》部分有些題型是其他公考所沒有的；考試時長相對較短，行政職業(yè)能力測驗為90分鐘；另外，根據招錄對象的不同，試卷分“�？祁悺焙汀氨�、碩類”兩種，因此，不同類型考生應根據招錄試卷的不同，有側重地選擇復習教材、預測試卷和相關培訓。

　　根據基層政法考試的特點，應試者應該進行有針對性的復習。比如，“本、碩類”考試側重于法律尤其是對民法和行政法的考查，所以應試者應在這方面有所加強�？记耙�認真閱讀考試大綱，仔細研究去年的真題。另外，由于從考試大綱、公告發(fā)布到筆試，只有短短一個多月的時間，應試者應提前備考、科學備考。

　　全國部分省區(qū)基層政法機關定向招錄培養(yǎng)考試是最新推出的公務員考試，其考試模式和培養(yǎng)模式仍在不斷地摸索中，考生應本著與時俱進的態(tài)度，在努力練好基本功、歸納命題規(guī)律的同時，把握當前熱點，掌握最新趨勢，以提高考場實戰(zhàn)能力，博取考試的成功。