2010年國(guó)家公務(wù)員面試:面試分?jǐn)?shù)線分析及面試比例解讀
2010-01-04 17:01 公務(wù)員考試網(wǎng) http://www.sss99.cn/ 作者:華圖教研中心 李健 來源:華圖教育2010年國(guó)家公務(wù)員考試成績(jī)即將公布,隨后各位考生期待已久的面試名單也將出爐,根據(jù)職位表中規(guī)定的面試比例,135萬通過資格審查的考生中,將有約5.9萬人參加面試。華圖教研中心提醒各位考生,從往年面試分?jǐn)?shù)線來看,國(guó)家公務(wù)員面試的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度絲毫不遜于筆試,進(jìn)入面試名單僅僅是邁向公務(wù)員征程的一小步,如想順利通過面試,步入公務(wù)員行列,必須要積極、有效備考,方能在面試中脫穎而出。
華圖教研中心在對(duì)2009年及2010年國(guó)家公務(wù)員考試數(shù)據(jù)進(jìn)行分析后得出,2010國(guó)家公務(wù)員面試競(jìng)爭(zhēng)將更加白熱化,面試成績(jī)將可能對(duì)考生的總成績(jī)產(chǎn)生決定性的影響。關(guān)于這一點(diǎn),可以從以下兩個(gè)方面得到證明:
一、從筆試成績(jī)分布來看
據(jù)統(tǒng)計(jì),2009年國(guó)家公務(wù)員各職位面試分?jǐn)?shù)線如下所示:
面試最低分?jǐn)?shù) |
入圍面試人數(shù) |
130分以上 |
3 |
120分—130分 |
3355 |
110分—120分 |
19661 |
100分—110分 |
16221 |
90分—100分 |
5969 |
由上表數(shù)據(jù),可以得到各檔分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試的人數(shù)分布曲線,如圖所示:
從參加面試的考生筆試成績(jī)分布曲線圖可以看出,高分與低分考生數(shù)量較少,考生成績(jī)相對(duì)集中于中間位置,這說明在面試中,除個(gè)別職位有考生的筆試成績(jī)明顯高出其他考生,從而在面試前獲得了較大的優(yōu)勢(shì)外,絕大多數(shù)職位參加面試的考生的筆試成績(jī)相差很小,以2009年國(guó)家公務(wù)員考試中參加云南儲(chǔ)備物資管理局面試的考生筆試成績(jī)?yōu)槔,該部門共有兩個(gè)職位,每個(gè)職位均按3:1的比例確定面試人選,各有3名考生參加面試,參加“辦公室網(wǎng)絡(luò)管理與信息科員(職位代碼503487001)”職位面試的3位考生筆試成績(jī)分別是114.5,113.9和109.4,最大分差僅5.1分,參加“勞動(dòng)人事處勞動(dòng)工資科員(職位代碼503487002)”職位面試的3位考生筆試成績(jī)分別為了119,113.3和112.6,最大分差僅6.4分。而且目前總成績(jī)中一般筆試和面試各占50%,計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%,筆試成績(jī)的分差反映在總成績(jī)中又縮小了一半。參加該部門兩個(gè)職位的面試的考生在筆試成績(jī)上無明顯優(yōu)勢(shì),必須在面試中經(jīng)過一番廝殺戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手才能成功勝出,面試成績(jī)從而成為能否勝出的關(guān)鍵因素。
從錄取結(jié)果來看,在歷年考生的反饋中不乏筆試第一名在面試后被淘汰的結(jié)果出現(xiàn),最終入職的考生無不是在面試前花費(fèi)了大量的精力認(rèn)真?zhèn)淇,最后在面試中脫穎而出,笑傲群雄。
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