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2015年安徽銅陵市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社區(qū)專職工作者招聘5人公告

2015-10-15 15:22:48 社區(qū)工作者考試 http://www.sss99.cn/shehui/ 文章來源：銅陵人力資源和社會保障網(wǎng)

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步銅陵人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布：2015年安徽銅陵市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社區(qū)專職工作者招聘5人公告,2015年安徽銅陵市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社區(qū)專職工作者招聘5人公告已經(jīng)發(fā)布，其中，報名時間：2015年10月15日— 25日，報名地點：銅陵經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會129辦公室，筆試時間定于10月30日，具體時間及考試地點詳見準考證。，詳細信息請閱讀下文!

為進一步加強社區(qū)工作者隊伍建設，提升社區(qū)工作者素質(zhì)，加快推進文明和諧新型社區(qū)建設，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘5名社區(qū)專職工作者。

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭和擇優(yōu)招聘的原則。

二、招聘條件

1、思想政治素質(zhì)較好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策，有較強的組織紀律觀念；

2、具有擬聘崗位相適應的知識、經(jīng)驗及組織協(xié)調(diào)能力，事業(yè)心責任感較強，有一定的文字功底、計算機應用能力；

3、遵紀守法，作風正派，無違法違紀記錄；具有團隊協(xié)作精神和獨立解決問題的能力；

4、年齡在40周歲以下（1975年1月1日以后出生），國家承認的大專及以上學歷；

5、有相關社區(qū)工作經(jīng)驗者（具有相關證明材料）、持有勞動保障協(xié)理員或社會工作職業(yè)資格證書者、戶籍在經(jīng)開區(qū)者及退伍軍人，學歷放寬到中專，同等條件下優(yōu)先考慮。

三、招聘程序

（一）報名和資格審查

1、報名時間：2015年10月15日— 25日

2、報名地點：銅陵經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會129辦公室

3、報名時攜帶以下材料：

（1）“開發(fā)區(qū)2015年公開招聘社區(qū)工作者報名登記表”（現(xiàn)場報名時領取填寫）；⑵戶口本、身份證原件及復印件；⑶學歷證書原件及復印件；⑷近期免冠2寸彩色照片3張及相關證書原件及復印件。以上證件報名時查看原件，留存復印件。

4、報名工作結束后，由招聘領導小組對報名情況進行資格審查，資格審查合格者發(fā)放筆試準考證。資格審查貫穿于招聘全過程，發(fā)現(xiàn)不符合相應資格條件的，立即取消招聘資格。

5、報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于2：1，報名比例若達不到2:1，則相應減少招聘人數(shù)，并在相關網(wǎng)站公布變更通知。

（二）筆試

筆試成績?yōu)?00分，采取閉卷形式進行。筆試側(cè)重工作實務，主要測試計算機基礎知識、社區(qū)建設相關知識、公文處理、寫作等。

筆試時間定于10月30日，具體時間及考試地點詳見準考證。根據(jù)筆試成績，按照1：2比例確定面試人員名單。

（三）面試

面試主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)及潛能，面試成績當場公布。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額按照筆試成績依次遞補。面試后，筆試成績與面試成績按5：5的比例合成考試總成績（分數(shù)取小數(shù)點后兩位）。

面試具體事宜另行確定。

（四）體檢

1、根據(jù)報考人員的合成總成績，從高分到低分等額確定體檢人選，進入體檢程序�？忌铣煽偝煽兂霈F(xiàn)分數(shù)相同時，按面試成績高低的順序確定體檢人選。

2、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和操作規(guī)程等相關規(guī)定執(zhí)行，體檢結果在相關網(wǎng)站及時公布。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，按合成后總成績的排序依次遞補。對體檢結論有疑問者，自體檢結論公告當日起2天內(nèi)本人可以提出復檢要求，復檢只有一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢在縣級以上醫(yī)院進行。體檢合格者，進入考察階段。

3、體檢費用自理。

（五）考察與公示

重點考察擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、法紀觀念、思想作風等�？疾旃ぷ饔烧衅割I導小組按規(guī)定組織實施。

體檢和考察結束后，擬錄用人選在銅陵經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)上公示7天。公示期滿，公示無異議者，按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。試用期二個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

（六）社區(qū)專職工作者后備人員庫

建立社區(qū)專職工作者后備人員庫，進入面試階段而未被選用的，作為社區(qū)專職工作者后備人員庫人員，一年內(nèi)社區(qū)專職工作者若有缺額，則按相關程序在后備人才庫中選用，黨員、退伍士兵、持有助理級及以上社會工作師資格人員在同等條件下優(yōu)先考慮。

五、其他事項

1、社區(qū)專職工作者嚴格按照《銅陵經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會聘用人員管理暫行辦法》進行管理，工資遵照《銅陵經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會聘用人員管理暫行辦法》執(zhí)行。同時，按有關規(guī)定為聘用人員繳納相關社會保險及住房公積金；試用期月工資按現(xiàn)行聘用人員基本工資的百分之八十核發(fā)。

2、咨詢電話：0562—2821785

3、相關信息查詢網(wǎng)站：銅陵經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)（http://www.tetda.com.cn/）

4、本次考試，銅陵經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)紀工委、監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0562—2689157

銅陵市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)

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