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2017廣東梅縣區(qū)丙村鎮(zhèn)招聘村（社區(qū)）公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員

2017-03-27 17:27:39 社區(qū)工作者考試 http://www.sss99.cn/shehui/ 文章來源：梅縣區(qū)丙村鎮(zhèn)人民政府

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　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步梅縣區(qū)丙村鎮(zhèn)人民政府發(fā)布：2017廣東梅縣區(qū)丙村鎮(zhèn)招聘村（社區(qū)）公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員,2017廣東梅縣區(qū)丙村鎮(zhèn)招聘村（社區(qū)）公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員22人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為3月30日至4月1日，共3天，每天上午9:00至11:30；下午15：00至17:30。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為充分發(fā)揮公共服務(wù)綜合平臺(tái)作用，選好配強(qiáng)村（社區(qū)）公共服務(wù)站工作人員，提升服務(wù)群眾水平，根據(jù)區(qū)府辦《關(guān)于印發(fā)梅縣區(qū)推進(jìn)基層公共服務(wù)綜合平臺(tái)建設(shè)實(shí)施方案的通知》精神，決定在全鎮(zhèn)每個(gè)行政村（社區(qū)）招聘配備一名專職政務(wù)服務(wù)人員，共22人。具體招聘公告如下：

一、招聘范圍

各村（社區(qū)）專職政務(wù)服務(wù)人員面向戶籍在本村（社區(qū)）或常住本村（社區(qū)）人員公開招聘，應(yīng)聘人員原則上只限報(bào)考戶籍所在村（社區(qū)）或常住所在村（社區(qū)）。

二、招聘條件

戶籍在本村（社區(qū)）或常住本村（社區(qū)）人員，年齡 40周歲以下，大專以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，思想品德好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，誠信守法，能熟練操作電腦，同等條件下中共黨員優(yōu)先考慮。年齡、學(xué)歷認(rèn)定時(shí)間截止至報(bào)名前一天。

下列人員不列入此次招聘范圍：

1、曾受過刑事處罰或受過黨紀(jì)處分的；

2、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)，超計(jì)劃生育未經(jīng)處理、處理未完結(jié)或者處理完結(jié)未滿5年的；

3、現(xiàn)任村“兩委”干部不得報(bào)名。

三、招聘人員工作職責(zé)及待遇

集中受理村（社區(qū)）轄區(qū)內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的黨建、衛(wèi)生計(jì)育、社會(huì)保障、民政等公共服務(wù)事項(xiàng)；代辦區(qū)鎮(zhèn)職責(zé)范圍內(nèi)的行政許可和公共服務(wù)事項(xiàng)，做好村級(jí)業(yè)務(wù)與區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)的流轉(zhuǎn)工作；負(fù)責(zé)管理本村區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)視頻會(huì)議系統(tǒng)；完成上級(jí)交辦事項(xiàng)。

聘用人員待遇每人約36000元/年（含“五險(xiǎn)”和績效考核），由區(qū)財(cái)政統(tǒng)籌解決。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及須知。報(bào)名時(shí)間為3月30日至4月1日，共3天，每天上午9:00至11:30；下午15：00至17:30。招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，應(yīng)聘人員在公告指定時(shí)間內(nèi)到相應(yīng)的村（社區(qū)）委員會(huì)報(bào)名，帶齊本人身份證、學(xué)歷證、戶口簿等證件原件及復(fù)印件，填寫好《梅縣區(qū)招聘村（社區(qū)）公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員報(bào)名表》，村委對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初審，鎮(zhèn)黨委進(jìn)行復(fù)審。

（二）招聘方式。此次招聘采取實(shí)操測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。（時(shí)間：4月5日至6日，具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)；地點(diǎn)：各村（社區(qū)）村址）

1、實(shí)操測試：應(yīng)聘人員統(tǒng)一到各村址事先準(zhǔn)備好的計(jì)算機(jī)機(jī)房，進(jìn)行計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技能測試，測試內(nèi)容包括：

（1）能進(jìn)行開關(guān)機(jī)、瀏覽網(wǎng)頁、office軟件等簡單操作；

（2）選定一段150字左右文字，在規(guī)定的5分鐘時(shí)間內(nèi)，能準(zhǔn)確打出120字以上的為合格，進(jìn)入面試程序。

2、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，以村為單位統(tǒng)一進(jìn)行，面試題目1-2題，每題答題時(shí)間5分鐘。

面試成績當(dāng)天告知應(yīng)聘人員，并通過丙村鎮(zhèn)政府網(wǎng)站、村務(wù)公開欄張貼等方式進(jìn)行公布。

（三）考察公示。以村為單位，按照成績排名確定各村擬聘用人員考察對(duì)象，并對(duì)其招聘資格條件、健康狀況、違法違紀(jì)情況、執(zhí)行計(jì)劃生育政策情況等進(jìn)行考察，填寫《梅縣區(qū)招聘村（社區(qū)）公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員考察表》。對(duì)考察合格的，通過丙村鎮(zhèn)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，并在鎮(zhèn)、村公開欄進(jìn)行張貼公示，公示時(shí)間為三個(gè)工作日。對(duì)考察不合格的，由鎮(zhèn)黨委研究同意后依次進(jìn)行替補(bǔ)。個(gè)別村無符合條件人員報(bào)考的，可以鎮(zhèn)為單位，按照就近原則進(jìn)行調(diào)劑安排。

（四）聘用。經(jīng)公示無異議的，聘用對(duì)象與鎮(zhèn)簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)區(qū)綜政辦備案。

五、考核管理

鎮(zhèn)、村兩級(jí)負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)聘用人員的考核與管理，對(duì)履職能力不強(qiáng)、工作不稱職、群眾反映問題多的，經(jīng)核實(shí)并經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究同意后，可按照有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

梅縣區(qū)丙村鎮(zhèn)人民政府

2017年3月24日

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