2025年10月14日，2026年度國(guó)家公務(wù)員考試公告正式發(fā)布。一項(xiàng)針對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層崗位的傾斜政策引發(fā)關(guān)注：根據(jù)《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見(jiàn)》，這些地區(qū)職位可適當(dāng)調(diào)整學(xué)歷、專業(yè)、工作年限和經(jīng)歷條件。這一政策為更多有志于基層工作的考生提供了寶貴機(jī)會(huì)。

一、政策背景

國(guó)家于多年前就已出臺(tái)《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見(jiàn)》，2026年國(guó)考繼續(xù)沿襲這一政策導(dǎo)向。

該政策明確了對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用的各項(xiàng)傾斜措施，旨在完善基層公務(wù)員錄用制度，落實(shí)“在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)適當(dāng)降低進(jìn)入門(mén)檻”的要求。

這些措施有效解決了艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層機(jī)關(guān)長(zhǎng)期存在的“招人難”問(wèn)題，為基層公務(wù)員隊(duì)伍注入了新鮮血液。

二、六項(xiàng)傾斜措施

2026年國(guó)考對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位主要采取了六項(xiàng)傾斜措施，極大降低了考試門(mén)檻。

1、適當(dāng)降低招考職位學(xué)歷要求，最低可到高中、中專;

2、放寬招考專業(yè)限制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)可不限專業(yè);

3、適當(dāng)調(diào)整報(bào)考職位年齡條件;

4、不限制工作年限和經(jīng)歷;

5、合理確定開(kāi)考比例，報(bào)考人數(shù)較少的可降低開(kāi)考比例;

6、單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

中央機(jī)關(guān)設(shè)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的縣(區(qū))級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)職位，可以單獨(dú)或綜合使用這些措施，適當(dāng)降低進(jìn)入門(mén)檻，為考生創(chuàng)造了更多機(jī)會(huì)。

三、戶籍政策優(yōu)惠

除了上述六項(xiàng)措施外，《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見(jiàn)》還針對(duì)當(dāng)?shù)厝瞬磐瞥隽颂厥獾膽艏�政策。各地根�?jù)工作實(shí)際和隊(duì)伍建設(shè)需要，可以拿出一定數(shù)量的職位面向本市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)戶籍或在本市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)長(zhǎng)期生活工作的人員招考。這一政策為熟悉當(dāng)?shù)厍闆r、扎根基層的本土人才提供了直接通道，有利于新錄用公務(wù)員熱愛(ài)基層、扎根基層，安心本職工作。從政策導(dǎo)向看，此舉既能解決當(dāng)?shù)厝瞬啪蜆I(yè)，又能提高公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定性，可謂雙贏之舉。

四、最低服務(wù)年限

傾斜政策也伴隨著相應(yīng)的義務(wù)約束，通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻錄用的人員需遵守最低服務(wù)年限規(guī)定。

對(duì)于通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考市(地、州、盟)轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年(含試用期);未滿5年的，不得交流(含公開(kāi)遴選)到本市(地、州、盟)內(nèi)的上級(jí)機(jī)關(guān)和非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān)，也不得交流(含公開(kāi)遴選)到本省(自治區(qū)、直轄市)內(nèi)其他市(地、州、盟)和其他省(自治區(qū)、直轄市)的機(jī)關(guān)(包括其中艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān))。

這一規(guī)定保證了艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定性和工作連續(xù)性。

五、報(bào)考建議

對(duì)于考慮報(bào)考2026年國(guó)考艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位的考生，有幾點(diǎn)建議值得參考。

1、理性評(píng)估適應(yīng)能力�？忌�需認(rèn)真考量自己是否能夠適應(yīng)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的工作和生活環(huán)境。

2、了解政策細(xì)節(jié)。仔細(xì)閱讀招考職位表中的備注信息，特別關(guān)注學(xué)歷、專業(yè)、年齡等具體要求以及最低服務(wù)年限等限制條件。

3、明確職業(yè)規(guī)劃�？紤]到最低服務(wù)年限，報(bào)考前應(yīng)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，做好在基層扎根至少5年的準(zhǔn)備。

對(duì)于希望通過(guò)國(guó)考步入公務(wù)員系統(tǒng)的考生來(lái)說(shuō)，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的基層職位競(jìng)爭(zhēng)壓力相對(duì)較小，上岸機(jī)會(huì)更多。這些崗位雖然地處艱苦，但一些邊境地區(qū)的景色別有風(fēng)情，對(duì)于不太在意工作條件而更看重“一次上岸”的考生，無(wú)疑是一個(gè)理想選擇。國(guó)考報(bào)名將于2025年10月24日18:00結(jié)束，對(duì)于符合條件的考生，不妨把握這次降低門(mén)檻的機(jī)會(huì)，勇敢嘗試，邁向公務(wù)員生涯的第一步。

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