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附件1：2025年如皋市融媒體中心和應(yīng)急指揮服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

附件2：江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))，為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，2025年如皋市融媒體中心和應(yīng)急指揮服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘工作人員11名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《2025年如皋市融媒體中心和應(yīng)急指揮服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)�！秿徫缓�(jiǎn)介表》可在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(https://rsj.nantong.gov.cn)、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html)查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。

3.年齡在18周歲以上，38周歲以下(1986年10月27日至2007年10月31日之間出生)。具有中級(jí)職稱要求的專業(yè)技術(shù)崗位的，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡放寬到40周歲(1984年10月27日之后出生)。

4.具備《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)中崗位要求的資格條件。

(1)資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)�業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

(2)資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且報(bào)名時(shí)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2025年12月31日。2025年博士畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2025年12月31日。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”(含原“蘇北計(jì)劃”)等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2025年10月的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)。

5.技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，在符合其他招聘條件的前提下，可按本科學(xué)歷報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

6.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(4)國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的;

(5)2026年4月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

(6)國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘方式

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：如皋市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://rgrsks.pzhl.net/index.php)。

1.報(bào)名、照片上傳以及修改和補(bǔ)充信息：10月27日9:00～10月31日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20KB以下。

2.資格初審：10月27日9:00～11月1日16:00。

3.陳述申辯：10月27日～11月1日期間9:00～16:00。

4.對(duì)初審異議的處理：10月27日9:00～11月1日17:30。

5.繳費(fèi)確認(rèn)：10月27日9:00～11月2日12:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.如皋市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱如皋市人社局)按照招聘公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢初審意見。

如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向如皋市人社局陳述申辯，聯(lián)系電話：0513-87650716。

2.通過初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)可與如皋市人事考試中心聯(lián)系，辦理費(fèi)用減免事宜。

3.通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。

4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和系統(tǒng)提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.招聘崗位的筆試開考比例為3:1，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁公告。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2025年11月3日9:00-12:00登陸報(bào)名網(wǎng)站，改報(bào)本招聘公告中其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

4.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除招聘公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

(四)筆試

筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試由如皋市人社局負(fù)責(zé)。

1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容詳見《崗位簡(jiǎn)介表》。筆試不指定輔導(dǎo)用書。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。請(qǐng)報(bào)名成功者在2025年11月5日9:00～11月7日24:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

3.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

4.筆試成績(jī)發(fā)布。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，01-10崗位按3:1的比例、11崗位按10:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選(末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同)。不足比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。

筆試成績(jī)?cè)谌绺奘腥嗣裾�府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁公布。

(五)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審由如皋市人社局負(fù)責(zé)，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和復(fù)審要求在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見公告。

經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試(實(shí)操)資格，被取消面試(實(shí)操)資格者如對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位陳述和申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)復(fù)審人選。資格審查貫穿公開招聘全過程。

2.01-10崗位資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》，11崗位資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《實(shí)操通知書》，并繳納100元面試(實(shí)操)費(fèi)。

(六)實(shí)操

11崗位資格復(fù)審合格人員進(jìn)行實(shí)操。實(shí)操由如皋市人社局負(fù)責(zé)。

實(shí)操內(nèi)容為：外景拍攝。實(shí)操成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)實(shí)操成績(jī)從高分到低分，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選(末位同分的，一并進(jìn)入面試。下同)。進(jìn)入面試人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》，并繳納100元面試費(fèi)。

進(jìn)入面試人員名單在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁公布。

(七)面試

面試由如皋市人社局負(fù)責(zé)。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見《面試通知書》。

2.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(八)總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)以百分制計(jì)算。01-10崗位按筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%計(jì)算總成績(jī)，11崗位按筆試成績(jī)30%+實(shí)操成績(jī)40%+面試成績(jī)30%計(jì)算總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。

在面試合格者中，按照考試總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如考試總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者在前。如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，通過加試確定，加試成績(jī)高者在前。下同)。

考試總成績(jī)、體檢人員名單于面試結(jié)束后在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁公布。

四、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)

(一)體檢

體檢由如皋市人社局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由招聘部門(單位)組織實(shí)施。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。

(三)公示

招聘部門(單位)根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單，報(bào)如皋市人社局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘部門(單位)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本部門(單位)的資格。

(四)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位在公示結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，按人事管理權(quán)限向如皋市人社局備案。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格。

聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

(五)遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;

2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘用人選明確放棄聘用的;

4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

五、咨詢與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督、舉報(bào)電話：0513-87658033(如皋市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)。

招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

六、本《公告》由如皋市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘崗位資格條件及應(yīng)聘咨詢：0513-87650716;

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持：0513-87650432;

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:30。

如皋市人力資源和社會(huì)保障局

2025年10月22日

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（編輯：donghaiyang）