2007年國家公務(wù)員考試報(bào)名再掀熱潮，報(bào)考人數(shù)突破60萬，較2006年增加64%，一些熱門職位供需比已突破1：3000。幾乎與此同時(shí)，國際職員后備人員選拔考試報(bào)名工作啟動，與國家公務(wù)員考試的火爆行情相比，國際公務(wù)員考試的報(bào)名情況卻不溫不火。
 
 
 
    據(jù)了解，許多考生對國際公務(wù)員考試不甚了解，是導(dǎo)致這一現(xiàn)象的主要原因。那么，國家公務(wù)員與國際公務(wù)員在工作內(nèi)容、職業(yè)前景、薪酬待遇、考試選拔方面，都有哪些不同之處？記者近日采訪了人事部門相關(guān)專家，就上述問題對兩類公務(wù)員進(jìn)行了對比解讀。

　　職業(yè)描述

　　國際職員：亦稱國際公務(wù)員，是指在聯(lián)合國及其他國際組織中工作的各類工作人員，受國際組織行政負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，為全體成員國服務(wù)。國際職員按職務(wù)性質(zhì)一般分為高級官員(D級以上職位)、業(yè)務(wù)類官員(P級職位)和一般事務(wù)類人員(G級職位)；按職位地域性質(zhì)可分為受地域分配限制和不受地域分配限制；按合同種類可分為長期合同、定期合同和臨時(shí)合同。截至2005年底，在國際組織任職的中國籍國際職員總數(shù)已達(dá)725人。

　　國家公務(wù)員：是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。中共中央組織部、人事部和地方政府每年都面向社會，組織實(shí)施考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。

　　報(bào)考門檻

　　國際職員：今年考試的報(bào)名條件為：具有經(jīng)濟(jì)、法律專業(yè)大學(xué)本科(含本科)以上學(xué)歷；具備流利自如地使用英語或法語撰寫文件、參加會議、開展工作的水平；1975年1月1日(含1975年1月1日)后出生；身體健康。具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷或國際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。而且，通過國際職員后備人員考試并考試、考核合格，才能參加正式的聯(lián)合國國家競爭考試。

　　國家公務(wù)員：具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力，不同崗位有不同的專業(yè)要求。

　　報(bào)名方式

　　國際職員：今年的報(bào)名時(shí)間為11月11日至20日。考生可通過國家人事部網(wǎng)站(www.mop.gov.cn)報(bào)名。

　　國家公務(wù)員：中央國家機(jī)關(guān)招考報(bào)名時(shí)間一般為每年10月，地方政府招考報(bào)名時(shí)間一般為每年11月至12月�？忌�可通過國家人事部網(wǎng)站和地方人事部門網(wǎng)站報(bào)名。

　　考試安排

　　國際職員：本次考試時(shí)間為12月10日，地點(diǎn)在北京，由國家人事部人事考試中心組織實(shí)施。

　　國家公務(wù)員：中央國家機(jī)關(guān)招考一般為每年11月，地方政府招考一般為每年12月至1月。考試地點(diǎn)為全國各省會城市、自治區(qū)首府、直轄市和個(gè)別較大城市。由國家人事部人事考試中心組織和各省、自治區(qū)、直轄市的人事考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　考試難度

　　國際職員：考試分筆試和面試。筆試由聯(lián)合國命題，試卷分英語、法語兩種。報(bào)考人員根據(jù)報(bào)考專業(yè)選擇其中一個(gè)語種的試卷參加考試。試卷以主觀題為主，考試時(shí)間120分鐘。筆試中，國際形勢科目多為論述題，專業(yè)科目多為基本原理知識和假設(shè)案例分析。面試包括陳述和回答考官的問題，為時(shí)2個(gè)小時(shí)，問題涉及面較廣。從考試難度上看，近年來，聯(lián)合國著手機(jī)構(gòu)精簡，招聘國際職員的數(shù)量在下降，對人才的要求卻很高，因此競爭十分激烈，后備人員獲聘率在10%以下。

　　國家公務(wù)員：考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試中，公共科目筆試包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科，專業(yè)科目因崗位而定。面試以結(jié)構(gòu)化面試為主。考試難度逐年遞增，平均每個(gè)崗位的錄取比例已超過30：1。

　　職業(yè)前景

　　國際職員：聯(lián)合國中各國優(yōu)秀政治家和外交官云集，在聯(lián)合國獲得的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)與人脈資源，將對個(gè)人的職業(yè)生涯起到重要作用。在聯(lián)合國總部工作待遇比較優(yōu)厚，一般而言，單身初級職員的年薪約5萬美元，每年享受兩個(gè)月左右的帶薪假期，此外還可報(bào)銷兩年一次的回國探親旅費(fèi)；子女在全球任何學(xué)校的教育費(fèi)用都可報(bào)銷75%，上限是9000美元。此外，聯(lián)合國還有健全的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)體制。

　　國家公務(wù)員：雖然國家公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)是全國統(tǒng)一的，但由于各地區(qū)財(cái)力不同，使其工資收入水平差距較大。公務(wù)員的工資差距主要反映在東西部地區(qū)，收入最高的上海市與收入最低的陜西省的收入差距比例為2.8：1。