細(xì)數(shù)2010年上海公務(wù)員面試“新”“舊”特點(diǎn)及對(duì)策
2010-05-20 09:22 公務(wù)員考試網(wǎng) http://www.sss99.cn/ 作者:華圖教研中心 姚冉 來(lái)源:華圖教育【華圖教育閱讀提示】2010年上海公務(wù)員面試備考工作正在緊密鑼鼓地進(jìn)行中,為助考生熟悉與把握面試備考,華圖教育通過(guò)歷年面試真題歸納總結(jié)了上海公務(wù)員面試新舊特點(diǎn)。
一、上海公務(wù)員面試特點(diǎn)分析
華圖通過(guò)對(duì)近幾年上海公務(wù)員面試真題總結(jié)、歸納了以下幾點(diǎn)上海公務(wù)員面試特點(diǎn):
1.結(jié)構(gòu)化面試為主要面試形式
雖然2010年上海市公務(wù)員招錄公告沒(méi)有明確規(guī)定采用哪種面試形式,但從近幾年上海公務(wù)員面試真題來(lái)看,還是以結(jié)構(gòu)化面試為主要面試形式,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬等方式為輔,題目數(shù)量一般為4—5道。
2.題目類(lèi)型全面,重點(diǎn)突出
上海公務(wù)員面試題目基本上涵蓋了結(jié)構(gòu)化面試的五種常見(jiàn)考題:自我認(rèn)知與職位匹配、計(jì)劃組織類(lèi)、溝通協(xié)調(diào)類(lèi)、應(yīng)急管理類(lèi)、綜合分析類(lèi),其中自我認(rèn)知與職位匹配類(lèi)面試題是每年必考題型,且所占比重很大。如:2009年2月27日上午上海公務(wù)員考試面試真題
第二題:談?wù)勛约簯?yīng)聘這一崗位的優(yōu)勢(shì)?
第四題:結(jié)合自己經(jīng)歷,談?wù)剤F(tuán)隊(duì)克服困難的例子?均屬于自我認(rèn)知和職位匹配類(lèi)面試題。
3.題目類(lèi)型趨向于組合型。從對(duì)歷年面試真題分析可以看出,上海公務(wù)員面試真題中的題目類(lèi)型逐步從一題一類(lèi)型變?yōu)橐活}多類(lèi)型組合的方式來(lái)全面考查考生,如2009年2月25日上午上海公務(wù)員面試真題第三題:一個(gè)工作需要大家一起努力,說(shuō)說(shuō)你以前經(jīng)歷過(guò)的一件事情。對(duì)于這道題,考生在答題時(shí),就不能只從自我認(rèn)知的角度結(jié)合報(bào)考崗位講自己以前經(jīng)歷過(guò)的一件事情,同時(shí)還應(yīng)考慮“一個(gè)工作需要大家一起努力”這一條件,從綜合分析的角度先對(duì)“團(tuán)隊(duì)精神”進(jìn)行解讀。
二、2010年上海公務(wù)員面試備考策略
結(jié)合歷年上海公務(wù)員面試真題的特點(diǎn),華圖教研中心給出如下備考策略:
1.全面了解結(jié)構(gòu)化面試,打牢基礎(chǔ)
前面提到,上海公務(wù)員面試題目的類(lèi)型非常全面。雖然在題型設(shè)計(jì)上出現(xiàn)了一定的創(chuàng)新,但萬(wàn)變不離其宗,打牢基礎(chǔ)仍是答好各類(lèi)面試題的關(guān)鍵。只要將新題型進(jìn)行有效的分解,考生就會(huì)發(fā)現(xiàn)只要把握好了基礎(chǔ),一切難題都可以迎刃而解。所以,認(rèn)清各類(lèi)面試題的特點(diǎn),把握各類(lèi)題型的考核重點(diǎn),訓(xùn)練自己在最短的時(shí)間內(nèi)判斷出各類(lèi)考題考核點(diǎn)的能力,并逐步掌握各種題型的答題技巧和基本思路,使自己在考場(chǎng)答題時(shí)能夠快速而有邏輯地給出正確的觀點(diǎn)。
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