2010年湖南省公務(wù)員考試面試工作正在緊張的進(jìn)行，華圖教研中心結(jié)合歷年湖南公務(wù)員面試真題，總結(jié)了湖南公務(wù)員考試面試特點(diǎn)，指明了2010年湖南公務(wù)員面試備考策略。

    一、湖南省公務(wù)員考試面試題特點(diǎn)

    1．基本采用結(jié)構(gòu)化面試形式，題目數(shù)量固定在3題或4題左右。

    2．題目類型涵蓋自我認(rèn)知與職位匹配類、計(jì)劃組織類、溝通協(xié)調(diào)類、綜合分析類、應(yīng)急應(yīng)變類。

    3．從真題考查數(shù)量上看，對(duì)自我認(rèn)知與職位匹配類的考查較少，考查的形式偏重于報(bào)考動(dòng)機(jī)、自我經(jīng)歷。

    4．計(jì)劃組織類面試題側(cè)重于考查一件事的安排，如： “單位要你組織一次 ‘黨在我心中’的演講比賽，你將如何組織？”（2009年6月28日湖南長沙公務(wù)員面試真題） 而較少考查多件事的統(tǒng)籌和一件事處理過程中的細(xì)節(jié)安排。

    5．溝通協(xié)調(diào)類面試題主要涉及的是和領(lǐng)導(dǎo)、同事、親朋好友等關(guān)系的處理。

    6．綜合分析類面試題除了基本的對(duì)社會(huì)現(xiàn)象、名言警句和社會(huì)流行語的分析外，還會(huì)以編故事、演講、漫畫這些新穎的形式出現(xiàn)，如：

    “請(qǐng)用沙漠、溫室、空調(diào)、環(huán)境這幾個(gè)詞編一個(gè)故事”（2009年7月3日上午湖南省岳陽市公務(wù)員面試真題）

    “請(qǐng)用知識(shí)改變命運(yùn)為題目，做一個(gè)演講”（2009年7月4日湖南省常德市公務(wù)員面試真題）

    “漫畫題：一個(gè)人帶著‘老皇歷’的眼鏡在看‘新信息’的報(bào)紙，請(qǐng)談?wù)勀愕母邢�。”�?008年6月21日湖南省長沙市地稅公務(wù)員面試真題）

    二、2010年湖南公務(wù)員面試備考策略

    針對(duì)上述湖南省公務(wù)員考試面試題的六大特點(diǎn)，華圖提供了以下三點(diǎn)關(guān)于2010年湖南省公務(wù)員考試面試備考策略。

    1．鑒于對(duì)計(jì)劃組織類、溝通協(xié)調(diào)類面試題的考查比較基本，所以考生要非常熟悉答題思路，但是不能過于套路化。如一般計(jì)劃組織類面試題的答題思路為“一個(gè)帽子、三個(gè)環(huán)節(jié)”，這是眾所周知的，那么如何在答題時(shí)體現(xiàn)出亮點(diǎn)并區(qū)別與他人，使考官印象深刻？這就要從“帽子”的設(shè)計(jì)著手，在設(shè)計(jì)帽子時(shí)，加入組織此次活動(dòng)的重要意義、目的等，再進(jìn)行表態(tài)，就不會(huì)落入俗套，使人耳目一新；再就是“三個(gè)環(huán)節(jié)”的表述，要抓住不同活動(dòng)的不同特點(diǎn)進(jìn)行闡釋，否則就千篇一律。