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  2011年國家公務(wù)員(以下簡稱“國考”)筆試已經(jīng)結(jié)束,成績將在1月中旬左右查詢。招錄單位到底采用什么樣的方法、怎樣來進(jìn)行面試是所有即將參加國考面試的人員所關(guān)心的問題。本文旨在為第一次參加公務(wù)員考試的學(xué)員介紹面試要知道基本知識。


  一、國考面試的基本特點(diǎn)


  在國家公開選錄公務(wù)員工作中,面試是必不可少的一個環(huán)節(jié)。面試不是簡單的面對面談話,也不是完全憑借經(jīng)驗和閱歷就能東西一切的帶有神秘色彩的“相面”,它有自己科學(xué)的測評標(biāo)準(zhǔn)、方法及組織形式。與筆試不同的是,面試不是在同一時間展開,而是逐個進(jìn)行。面試采取主考官通過與考生直接交談,或置考生于某種特定情境中進(jìn)行觀察等方式,對考生的素質(zhì)、能力、經(jīng)驗、氣質(zhì)和性格等方面進(jìn)行綜合評價。公務(wù)員面試考評小組一般由7人組成,每名考官都有獨(dú)立評判和打分的權(quán)利,這樣可以有效地防止和避免人才選拔上的隨意性失誤。面試的內(nèi)容廣泛,方法也不斷創(chuàng)新?忌挥袑济嬖囂攸c(diǎn)了如指掌,才能以平常心看待這場考試以及面試考官,然后進(jìn)行有針對性地復(fù)習(xí)演練,做到考前胸有成竹。


  二、國考面試的測評要素


  考生在面試前首先需了解本職位采取的是哪種面試方式,然后采取相對應(yīng)的準(zhǔn)備措施。面試是一種測量技術(shù),是為了全面考查考生的素質(zhì)和能力。根據(jù)往年面試測評經(jīng)驗,總結(jié)出以下七項必測項目,供考生借鑒。


  1.綜合分析能力。在公務(wù)員的日常工作中,經(jīng)常涉及對問題的宏觀理解把握和事物間矛盾關(guān)系的理解,綜合分析能力十分重要。綜合分析能力要求考生能從宏觀、微觀兩個方面把握事物,能注意整體和部分之間的相互關(guān)系及各部分之間的有機(jī)協(xié)調(diào)組合。


  2.語言表達(dá)能力。該項能力是指以言語的方式針對不同的材料及對象采用不同的方式、風(fēng)格將自己的思想、觀點(diǎn)明白無誤地表達(dá)出來,并試圖讓考官接受的過程。該項能力要求做到:理解他人意思;口齒清晰、流暢;內(nèi)容有條理、富于邏輯性;用詞準(zhǔn)確、恰當(dāng)、有分寸。


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