春節(jié)將近,但是節(jié)日的喜慶卻絲毫沒有沖淡2011國家公務員面試帶來的緊張氣氛。雖然部分招錄機關的面試工作已經(jīng)開始,如外交部,但是對于絕大多數(shù)考生來說,現(xiàn)在仍處于戰(zhàn)爭打響前的緊張與興奮中,而春節(jié)后即將展開的面試才是真正意義上的戰(zhàn)場。
近年來,公務員考試競爭之慘烈有目共睹,而中央各部委的招錄職位更是受到眾多考生的“追捧”。2010年國家公務員面試中,科技部國際合作司歐洲處的一個職位競爭最為激烈,在審核全部結束后,招錄比高達4224:1,科技部對考生的吸引力可見一斑。對于殺出筆試重圍的各位公務員考試考生來說,想要在高手如云的面試中脫穎而,必須為即將到來的面試做好充分的準備。
日前,科技部發(fā)布了《2011年度公務員考錄面試通知》。2011年科技部的面試工作將于2月下旬進行,雖然通知中尚未公布面試的具體方案,但是我們仍然可以根據(jù)往年經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)一些規(guī)律。對于如何有效備考,華圖教育資深面試老師將為各位考生指點迷津。
一、 面試備考,心態(tài)先行
(一) 第一,心態(tài)要“穩(wěn)”
居里夫人有句名言:心態(tài)決定一切。心態(tài)上,首先要做到一個字,那就是“穩(wěn)”。不僅面試過程中要穩(wěn)重、從容,更重要的是備考過程以及面試考場上,考生都要做到以正確的心態(tài)看待面試,正所謂“心正而后身正”。
(二) 第二,心態(tài)要“活”
考生在備考過程中,動機要正,欲望要純,不僅要關注面試的結果,還應注重備考過程中,自身素質的積累和能力的提高。如果功利心過強,思維的深度和廣度都會受到局限。正所謂“有一種心態(tài)叫靈活”,當考生遇到問題時,不妨換一種角度看事態(tài),換一種方法做事情。
二、 強化通用面試技能
面試題型設置的目的,就是為了考察考生是否具有勝任公共事務管理職位的潛在能力,所以任何一個招考單位在設計測評要素時,都會體現(xiàn)對應試者“公務能力及素養(yǎng)”的考察?忌趥淇紩r,要緊密圍繞“公共服務”和“社會管理”兩大職能,熟悉結構化五大類題型,盡快實現(xiàn)答題思維、答題立場的轉換。
考生可以參考以下內容,盡量在國家公務員面試中充分體現(xiàn)自身與公務素養(yǎng)要求的高度匹配性。
(1) 熱愛本職工作,有較強的進取精神、團隊合作精神、責任感和良好的服務意識;
。2) 在工作中有較強的政策觀念,堅持原則,廉潔奉公;
。3) 遵守職業(yè)道德,具有良好的職業(yè)品質、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,嚴守工作紀律等。
三、 巧妙展現(xiàn)個性亮點
在2011國家公務員面試前,考生可以從“人生經(jīng)歷、自身特點、報考動機、能力素質”四個方面對自身已有的經(jīng)歷、特點、價值觀等進行深入全面的梳理。很多考生在面試中不知該如何展現(xiàn)自己獨有的亮點,其實每位考生個體氣質不同、性格不同、思維方式不同,只要對自己的興趣、能力、性格有全面的把握,將面試風格定位在自我認知的基礎上,展現(xiàn)“個性”并非難事。
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