當(dāng)前，新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，前沿技術(shù)和顛覆性技術(shù)不斷涌現(xiàn)，新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新賽道加速形成。我國高度重視科技創(chuàng)新，2024年全社會研究與試驗發(fā)展經(jīng)費投入超過3.6萬億元，居世界第二位。培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，既需要“投資于物”，又需要“投資于人”。要在做好對基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、試驗平臺等“物”的投資的同時，注重對“人”的投資。【批注1】立意。

公務(wù)員考試咨詢

2026年公務(wù)員筆試系統(tǒng)提升班（含圖書）

“人”是生產(chǎn)力中最活躍的要素。【批注2】分論點1。人具有主動性和創(chuàng)造性，勞動資料的升級與勞動對象的擴(kuò)展均依賴人的知識積累。如，人工智能算法、大數(shù)據(jù)、機(jī)器人等的研發(fā)、應(yīng)用和維護(hù)需要高技能人才的智力投入，數(shù)據(jù)等能夠成為重要勞動對象也依賴人的認(rèn)知提升和思維創(chuàng)新。【批注3】舉例論證。因此，重視“投資于人”，推動“人”這一重要生產(chǎn)力要素的躍升，將對其他生產(chǎn)力要素產(chǎn)生連鎖反應(yīng)，最終實現(xiàn)生產(chǎn)力的質(zhì)變。

“人”是贏得全球科技和產(chǎn)業(yè)競爭的關(guān)鍵資源。【批注4】分論點2。人力資本理論認(rèn)為，迅速擴(kuò)大的人力資本存量對勞動生產(chǎn)率的提高和經(jīng)濟(jì)增長起著越來越重要的作用，主要發(fā)達(dá)國家的發(fā)展經(jīng)驗也印證了這一觀點。美國斯坦福大學(xué)通過人才供給、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合機(jī)制的引入，孵化了硅谷的創(chuàng)新生態(tài)，推動學(xué)術(shù)成果快速轉(zhuǎn)化為商業(yè)產(chǎn)品。日本通過建立終身學(xué)習(xí)體系不斷更新國民技能，確保產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型時產(chǎn)生的技術(shù)需求能被迅速滿足，這成為其半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)多次復(fù)蘇的關(guān)鍵一招。【批注5】舉例論證。因此，重視“投資于人”，提升“人”作為知識創(chuàng)造、傳承載體的能力，有助于實現(xiàn)人力資本的積累，釋放勞動者的創(chuàng)新活力與生產(chǎn)效能，進(jìn)一步形成一國的智力資源儲備，使該國在激烈的全球科技和產(chǎn)業(yè)競爭中掌握主動權(quán)。

在培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的過程中，加大對“人”的投資力度，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。【批注6】分論點3。具體應(yīng)做到“三個并重”。一是投資于“點”與投資于“面”并重。一方面，在加大對熱點領(lǐng)域人才支持的同時，兼顧對其他有發(fā)展?jié)摿︻I(lǐng)域人才的培養(yǎng)。另一方面，在有針對性支持拔尖創(chuàng)新人才、行業(yè)領(lǐng)軍人才的同時，加大對普通科研工作者的保障�？萍紕�(chuàng)新既需要“頭雁領(lǐng)航”，也離不開“群雁齊飛”。二是投資于“眼前”與投資于“未來”并重。既要加大對當(dāng)前國家關(guān)鍵急需領(lǐng)域人才的支持，也要面向2035年建成科技強(qiáng)國的戰(zhàn)略目標(biāo)，識別、培養(yǎng)一批“潛力股”。三是投資于“硬需求”與投資于“軟配套”并重。既要加大對人才在儀器設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、數(shù)據(jù)資源等“硬需求”上的資金支持，又要強(qiáng)化對人才關(guān)心的職業(yè)發(fā)展、工作環(huán)境、落戶住房、醫(yī)療教育等“軟配套”的精準(zhǔn)保障。【批注7】具體對策。

在科技浪潮奔涌的當(dāng)下，新質(zhì)生產(chǎn)力是發(fā)展的關(guān)鍵。我們已明晰“投資于人”的重要意義與實施路徑。持續(xù)踐行“投資于人”，做好“三個并重”，定能匯聚磅礴力量，驅(qū)動新質(zhì)生產(chǎn)力蓬勃發(fā)展，助力我國在全球科技競賽中拔得頭籌。【批注8】總結(jié)回扣。

(文章來源：《人民日報》，稍作改動)

材料小結(jié)

1.核心內(nèi)容：

“投資于人”激發(fā)創(chuàng)新活力

立意：要在做好對基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、試驗平臺等“物”的投資的同時，注重對“人”的投資。

分論點1：“人”是生產(chǎn)力中最活躍的要素。

分論點2：“人”是贏得全球科技和產(chǎn)業(yè)競爭的關(guān)鍵資源。

分論點3：在培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的過程中，加大對“人”的投資力度，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

2.素材積累：

(1)我國高度重視科技創(chuàng)新，2024年全社會研究與試驗發(fā)展經(jīng)費投入超過3.6萬億元，居世界第二位。

(2)人工智能算法、大數(shù)據(jù)、機(jī)器人等的研發(fā)、應(yīng)用和維護(hù)需要高技能人才的智力投入，數(shù)據(jù)等能夠成為重要勞動對象也依賴人的認(rèn)知提升和思維創(chuàng)新。

(3)人力資本理論認(rèn)為，迅速擴(kuò)大的人力資本存量對勞動生產(chǎn)率的提高和經(jīng)濟(jì)增長起著越來越重要的作用。

(4)美國斯坦福大學(xué)通過人才供給、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合機(jī)制的引入，孵化了硅谷的創(chuàng)新生態(tài)，推動學(xué)術(shù)成果快速轉(zhuǎn)化為商業(yè)產(chǎn)品。

(5)日本通過建立終身學(xué)習(xí)體系不斷更新國民技能，確保產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型時產(chǎn)生的技術(shù)需求能被迅速滿足，這成為其半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)多次復(fù)蘇的關(guān)鍵一招。

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