宣傳類題目的作答，有方法、有技巧 。面對宣傳類題目怎么辦?記住這八步，穩(wěn)拿考場最高分。不信你試試：

1、請示領(lǐng)導(dǎo)，明確領(lǐng)導(dǎo)對此次宣傳要求，如側(cè)重方向和人員架構(gòu)。紙筆記錄，不確定的地方再次詢問領(lǐng)導(dǎo)，核實清楚。

2、組建宣傳團隊。需要選拔具有相應(yīng)知識的專業(yè)人員，有豐富的宣傳經(jīng)驗以及良好團隊意識的人員，比如網(wǎng)上聘請專家，詢問宣傳部門領(lǐng)導(dǎo)讓其推存宣傳技能強的同志。對選拔人高講行談話了解形成入選名單，送領(lǐng)導(dǎo)審閱。

3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示與同事協(xié)商，敲定宣傳方案細節(jié)。比如：明確宣傳內(nèi)容;確定宣傳對象，宣傳對象要進行分層次，分區(qū)域等科學(xué)選擇，選擇具有代表性的對象進行宣傳;根據(jù)宣傳對象和宣傳內(nèi)容確定宣傳方式;以及物資的準備，地點的安排，宣傳的時間等。并將方案、所需物資和資金形成書面材料，供領(lǐng)導(dǎo)審閱。

4.宣傳方案確定后，組織工作人員召開部署/動員會議，在會上強調(diào)宣傳紀律與注意事項。比如：宣傳過程一定要符合相關(guān)程序，并且要做到照顧弱勢群體的工作，比如：盡可能滿足老弱病孕的相關(guān)需求。并對工作人員進行分工，落實責任到人，分別負責相應(yīng)工作。如：宣傳材料的印發(fā)和發(fā)放;準備過程中的小禮品和活動現(xiàn)場橫幅的籌備;宣傳報告撰寫及后勤保障，秩序維持等;對于宣傳人員進行前期培訓(xùn)，培訓(xùn)方式包括：理論講解法、案例分析法、實踐操作法等。

5、宣傳分工明確后，督促工作人員按既定方案有序開展工作，啟動前，督促工作人員提前就位，再次檢查物資籌備情況，如：桌椅是否夠用，音響話筒是否正常使用，材料是否足夠等;活動開展后，必要時在場外宣傳現(xiàn)場拉起警戒區(qū);并做好應(yīng)急預(yù)案，如：備用稿件，安排醫(yī)療衛(wèi)生人員，安排安保人員，必要時向公安部申請人員的調(diào)動。

6、在進行現(xiàn)場宣傳時，可以通過集中講解、視頻播放、現(xiàn)場演練、發(fā)宣傳材料等對宣傳對象進行多種形式宣傳。多會場時，在工作人員間建立通暢聯(lián)系渠道以便及時了解宣傳現(xiàn)場的各種情況，應(yīng)對突發(fā)狀況。

7、 宣傳完畢后通過問卷調(diào)查、街頭采訪、知識競賽等方式，調(diào)查宣傳對象對宣傳內(nèi)容的了解程度，檢測宣傳效果，并收集宣傳對象的意見和建議。

8 、做好總結(jié)工作。包括：宣傳方式、宣傳時間、宣傳效果、取得的成績、宣傳對象的問題和建議，和對解決問題的相應(yīng)措施，形成報告上報領(lǐng)導(dǎo)。并組織工作人員及時報銷宣傳過程中產(chǎn)生的各種費用，并做好物資歸位，文件歸檔，宣傳備案等工作。

記住宣傳八步走，不會作答，也不慌。面試穩(wěn)贏!

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