2025-08-08 13:49:27 公務(wù)員考試網(wǎng)
文章來源:華圖教育
一、筆試評卷流程
1. 行政職業(yè)能力測驗(行測)
機讀評分:行測是客觀題(選擇題),答題卡會通過光標閱讀機掃描,直接由計算機判分,一題對了得分,錯了不得分,不倒扣。
注意:必須按要求用 2B 鉛筆填涂,涂錯、漏涂、涂不完整都可能被判為無效答案。
2. 申論
人工閱卷:申論是主觀題,由多名經(jīng)過培訓(xùn)的閱卷老師分題、分批評閱。
流程:
分題評分:每道題由不同的評卷員獨立打分,避免個人偏差。
雙評制度:同一題至少兩位評卷員評分,如果分差超過規(guī)定值(如 3 分),交由第三位或組長仲裁。
統(tǒng)一標準:評卷前會有“評分細則”和“樣卷”培訓(xùn),確保尺度一致。
電腦錄入:人工打分后,分數(shù)錄入系統(tǒng)自動匯總。
評分重點:
是否緊扣材料和題意
觀點鮮明、結(jié)構(gòu)清晰
論證充分、語言流暢
字跡工整(潦草可能影響印象分)
3. 專業(yè)科目
如果崗位需要專業(yè)科目考試(如公安、稅務(wù)、外語),評分方式可能是機讀(客觀題)+人工(主觀題)結(jié)合,原則與行測、申論類似。
二、成績計算與折算
原始分:行測、申論各自的得分。
折算:不同職位可能有不同的權(quán)重比例(例如有的崗位行測 50% + 申論 50%,有的公安類可能行測占比更高)。
合成筆試成績:
[ 筆試成績 = 行測成績 × 權(quán)重 + 申論成績 × 權(quán)重 ]
排名:按筆試成績從高到低排名,確定進入面試人選(通常是 1:3 的比例)。
三、面試與總成績
面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績加權(quán)計算總成績(常見比例:筆試 50% + 面試 50%,部分系統(tǒng)如外交部是筆試 60% + 面試 40%)。
總成績排名決定最終錄用。
四、評卷的公平性保障
封閉管理:評卷場地封閉,評卷員不能帶手機等電子設(shè)備。
匿名評卷:答題卡、試卷只顯示條形碼,不顯示考生姓名、準考證號。
雙評復(fù)核:防止漏評、錯評。
抽查復(fù)核:質(zhì)檢組隨機抽查已評卷的試卷,發(fā)現(xiàn)問題會返工重評。
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